1. 国家电网是不是央企
国家电网是央企。
1、国家电网是由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。
2、国家电网（有限公司）是中央直接管理的国有独资公司，是由国务院国资委管理的97家中央企业之一。
(1)别来国家电网扩展阅读：
1、国家电网（有限公司）是中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。是由国务院国资委管理的中央企业之一。
截至2019年4月，国务院国资委管理的中央企业现有97家，根据国务院国资委公布的《央企名录》，其中第14名就是国家电网有限公司。
2、在我国，除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，这些中央企业归国务院直属管理，属于正部级。
（1）广义的中央企业包括三类：
一是由国务院国资委管理的中央企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。
二是由财政部、中央汇金公司管理的中央企业，属于金融行业，如中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行、国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司等。
三是由国务院其他部门或群众团体管理的中央企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业，如中国邮政集团公司、中国出版集团公司、中国供销集团有限公司、中国国际电视总公司、中国烟草总公司等。
（2）狭义的中央企业：
通常指由国务院国资委监督管理的中央企业。相对于其他一些国家来讲，中国国务院国资委监管的范围是比较窄的。
2. 有没有什么别的方法能考入国网啊，除了统考
一、国家电网二级公司晋升
如果在国家电网的二级公司上班，是有机会通过内内部晋升渠道直接容进入国网的。
二、社会招聘
国家电网有社会招聘，但是通过的几率也并不比考试低。而且招聘信息都是相对技术性、专业性较强的优秀岗位。一般来说对学历和工作经验的要求也都相当高。
这样的社会招聘信息非常稀少。所以想通过社会招聘进入国家电网，如果能遇到符合条件的招聘机会真是万幸。
三、农电网晋升
在农电网的职工可以通过优秀的表荐是有机会通过内部晋升的。
四、校园提前批
这一个可以说是最为大家熟知的。
每年的提前批公告在9月中旬—11月不间断发布。提前批面向全国各省985/211、华北电力大学、原电力部属院校电工类、通信类、计算机类专业的本科生、研究生展开现场宣讲招聘。
我在奕诚教育那里也查到了相关信息，是在985、211电气专业研究生或者电力专属特色大学招生。
3. 如果投诉去国家电网哪个部门
建议可致电95598供电客服服务热线转人工进行反映，该热线24小时向用户提供用电业务咨询、电量电费查询、停电信息、故障报修、投诉举报及建议等服务。
电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台，是能源电力可持续发展的关键环节，在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用，关系国家能源安全。
2010年以来，国家电网规模增长近一倍，保障了经济社会发展对能源电力的需求。2017年，公司经营区全社会用电量5.0万亿千瓦时，最高用电负荷8.3亿千瓦，装机13.8亿千瓦。
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国家电网公司直属产业作为公司业务的重要组成部分，是公司服务经济社会发展的重要力量，业务板块包括电工装备制造、信息通信与电子商务、节能与电能替代、境外投资与运营、工程总承包等。拥有16家产业公司、6家上市公司。
国家电网公司金融业务作为公司业务的重要组成部分及公司产融结合平台，通过强化公司系统资金管理、保险保障、资产管理等，有力支持了电网建设和公司发展。
参考资料来源：网络-国家电网有限公司
4. 国家电网和电业局有什么区别
一、性质不同
1、国家电网性质：成立于2002年12月29日，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
2、电业局性质：1998年进行农村电网改造前，国内约有2400多个县级供电局和企业负责农村电力输送，当时资产大致归属中，三分之一由上级电网公司对供电局和供电企业进行直接管理，称为直管直供县。
二、资产分布情况不同
1、国家电网资产分布情况：依照《公司法》的规定设立的由中央政府直接管理的国有独资公司。公司覆盖全国26个省（自治区、直辖市），国土面积超过88%，供电人口超过11亿。
公司注册资本8295亿元，总资产38088.3亿元。它在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国（香港）等国家和地区拥有稳定的资产。
2、电业局资产分布情况：直供电县直属配电网（110KV以下电网）以中央企业资产为主，但也有部分地方资产和集体资产；在趸售县和自管自供县中，配电网资产则主要属于地方，也有少量资产为农民集资上划和企业投入。
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国家电网公司直属产业作为公司业务的重要组成部分，为公司服务经济社会发展的重要力量，业务板块包括电工装备制造、信息通信与电子商务、节能与电能替代、境外投资与运营、工程总承包等。拥有16家产业公司、6家上市公司。
电业局三分之一由供电局或企业自行经营，称为趸售县；另有三分之一完全由企业自己发电自己供电。
5. 国家电网与电力公司有何区别
一、两者的来创立时间不源同：
1、国家电网的创立时间：国家电网有限公司成立于2002年12月29日。
2、供电局电力局的创立时间：2005年6月起，南方电网公司号称为了公关需要和老百姓的习惯，将各地供电分公司更名为供电局。
二、两者的性质不同：
1、国家电网的性质：中央企业。
2、供电局电力局的性质：政企合一的机构。
三、两者的概述不同：
1、国家电网的概述：国家电网关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
2、供电局电力局的概述：供电局与供电公司有相同的意义。供电公司是指将电能通过输配电装置安全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。由供电局或电业局改制为供电公司，要将行政管理职能移交经贸委。
6. 国家电网第一批和第二批有什么区别
一、招收学历不同
第一批国网考试招收人员的学历以二本以上学历为主，同时对应聘者的要求相对较高，985、211学校的应届毕业生会更有优势。
第二批国网考试主要以本科学历为主，部分地区会招收专科学历，当然这个学历要求只是电气类专业的是，对于非电专业同学的学历要求一般在二本及以上。
二、注重专业不同
一批招聘考试中会更青睐于电气、通信、计算机专业的高校应届生。这个也不难理解，工作性质原因会更看重专业技能。然而二批就会趋向于财会、经济、金融、人力、管理类等专业的学生。
国家电网每一批次的招聘过程中都会使用全国同样的考试大纲，一批公告内的报考条件基本也会沿用到二批。比如计算机等级、英语四六级登记证书的要求。
三、招收人数不同
第一批招聘人数要比第二批人数多，至于招聘的岗位第二批要比第一批招聘的岗位种类多，但是需求人数会减少。
第一批招聘条件相对第二批条件高，比如今年河南电力公司第一批招聘，非电工类专业的要求为硕士研究生学历，第二批招聘时很多本科的学生就有机会报考了。
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电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台，是能源电力可持续发展的关键环节，在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用，关系国家能源安全。2010年以来，国家电网规模增长近一倍，保障了经济社会发展对能源电力的需求。
2017年，公司经营区全社会用电量5.0万亿千瓦时，最高用电负荷8.3亿千瓦，装机13.8亿千瓦。截至2017年底，110（66）千伏及以上输电线路长度98.7万公里、变电（换流）容量43.3千亿伏安。
国家电网公司直属产业作为公司业务的重要组成部分，是公司服务经济社会发展的重要力量，业务板块包括电工装备制造、信息通信与电子商务、节能与电能替代、境外投资与运营、工程总承包等。拥有16家产业公司、6家上市公司。
国家电网公司金融业务作为公司业务的重要组成部分及公司产融结合平台，通过强化公司系统资金管理、保险保障、资产管理等，有力支持了电网建设和公司发展。金融业务涉及银行、保险、资产管理3大板块，涵盖10个专业金融单位，参股23家机构。
7. 国家电网跨地区怎么 调动
由服务中心人力资源社会保障分中心每季度第一个月集中受理调动申请即可。
以蚌埠市为例，行政机关、事业单位工作人员办理调动，由蚌埠市行政（政务）服务中心人力资源社会保障分中心每季度第一个月集中受理调动申请，逾期不再办理。
行政机关、事业单位工作人员调动手续办理完毕60日内，调动单位按照编制部门的相关规定及时为调动人员办理编制入编（减编）手续，并持入编手续到市人社局工资科核定工资福利待遇。如因不及时核定调入人员工资待遇等手续，而影响了职工工资、福利、专项经费等单位预算，由调入单位自行负责。
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事业单位工作人员调动的相关要求规定：
1、建立档案审核制度，将审核干部人事档案作为人员调动的必经程序，做到“凡调必审”。建立初审制度，由组织、编办、人社、财政部门对拟调动情况事先审核把关。
2、建立考察制度，对区外调入人员由拟调入单位及主管部门进行实地考察，对其在编在岗、单位性质、工作状态、奖惩情况进行考察，严把入口关。
3、建立专业岗位从严把关制度，区外调入教师先组织试讲，由教育局提出教育教学能力鉴定，需进行审计的及从事保密工作的，须符合相关政策规定。
8. 可以别老惦记着国家电网吗
国家电网作为世界排名第二，中国排名第一的国企。每年的国家电网招聘有很多人进行回报考。
所以竞争相对来说答比较大的。
国家电网校园招聘十三大类：电工类，通信类，金融类，财会类，计算机类，机械动力类，环化材料类，土木建筑类，自动控制类，法学类，管理科学,工程类，经济学类，人力资源类。
国家电网笔试内容：
国家电网笔试内容比例为综合知识(占比20%)+专业知识(占比80%)。
其中综合知识为：行测+电气能源与战略+企业文化+形式与政策。
国家电网校园招聘每年进行两批，第一批在每年10月份左右，第二批招聘在次年3月份左右。
9. 去国家电网公司工作需要什么条件
条件：
1、国内普通高校全日制2018年应届毕业生，或者国家教育部认可的国（境）外院校留学生。
2、专业、学历符合招聘计划要求，学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备（学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网查询），成绩优秀。
3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。
4、有相关专业工作经历者从优考虑。
5、专科生年龄不得超过22周岁，本科生必须在25周岁以内，研究生不得超过28周岁，博士研究生年龄需在在33周岁以内。
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国家电网应聘流程：
1、用户用身份证号及有效邮箱等信息进行注册系统，然后登录系统；
2、认真填写真实简历详细信息，简历经过预览确认后，除了联系方式和密码外不可再修改；
3、在"我的求职"中搜索招聘需求，选择有意向的职位可先收藏然后进行申请；
4、根据应聘者简历、应聘岗位要求、参考招聘计划数量，筛选可参加笔试、面试的人员，未入围人员的简历放入人才库，如有合适职位会另行通知；
5、电话通知请您在"待办事项"查看笔试面试时间地点，请务必确认处理消息。请务必提供有效手机号和及时查看处理我的消息。
10. 国家电网与地方电网的区别
区别在于：经抄营内容不同、覆盖范围不同、战略定位不同。
1、经营内容不同：国家电网有限公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命；地方电网负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。
2、覆盖范围不同：国家电网有限公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、中国香港等国家和地区的资产；地方电网供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南从事电力购销业务，负责电力交易与调度。
3、战略定位不同：国家电网有限公司着力推进电网高质量发展、着力推进公司高质量发展、着力促进清洁能源发展、着力服务“一带一路”建设；地方电网为建设成为统一开放、结构合理的现代化大电网，把公司建设成为一个经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际知名企业。