❶ 建材业务员的提成有多少
每个行业，包括建材在内，经营的东西不一样，给的点数也不一样。陶瓷内 吊顶 门类 都是3个点左右，老容客户提成会比这个还低点。
提层的规律大致就是：高工资+低提层。 低工资+高提层。
TCL集成吊顶为您解答，祝您生活愉快。
❷ 关于建材业务员的提成一般是多少啊麻烦高手们帮我解答，谢谢！
你在跟老板谈的时候，可以牛B点，说你有什么什么关系，说的时候语气肯定点，哈哈，那就可以多点提成，相信不，你可以尝试下兄弟
❸ 建材陶瓷店员工提成该怎么分配
入职的时候一般都会告诉你提成的方式，2提或者3提，都是不低的
❹ 建材业如何给业务员制定工资
3%提成。。。其他自己跑去多追踪一下你员工的过程。。。可以说你多关心他们。。让他们有热情去创造利润。
❺ 销售建材卫浴的营业员一般提成几个点啊是按利润提还是按销售额提呢谢谢了
提成多少是看你来自己的定价走的源 我店里是两个点提 是按销售额提的 但也不全是 打个比方：当月销售15万 但只安装了10万 那就只提10万的钱 因为剩下的5万存在不稳定因素 可能会退货或换货，所以说是按当月销售的安装额度去提的 希望能够帮到你
❻ 建材业务员提成怎么算合理
不能、看你的表述，你因该没这方面的经验、没有底薪、提成40%，做业务刚开始都不会有很好的业绩，也就是说你没什么业绩、40%的提成也就没有意义了，除非你对自己很 有信心！
❼ 建材业务员 一把能拿到几千到几千的提成，我要一个具体的大概的范围
建材业务员的薪复资大部分制是来自于业绩提成，提成多少要看你销售的品类提成是否高，但是有各方法可以让你提高的销售业绩，那就是如何更好的把建材销售出去，给你一些方法：建材销售业务员，想把建材销售出去，最重要的一项任务就是维护老客户，开发新客户，新客户开发不是件容易的事情，需要多跑工地。你身边有哪些工地，每个工地进行到什么阶段了，哪些班组进场了，需要哪些材料，工地项目负责人的电话和姓名，这些情报都要到手，或者要事先知晓，这样销售建材就容易很多。近期行业内比较火的一个APP可以用起来，也许对你有帮助，下载太公问答APP，工程销售业务员的情报站。
❽ 怎么给买建材的员工给提成
根据人员的销售情况以及自己店铺建材的利润来进行合理的百分点来进行计算，如果要让员工拼命点 就直接给股份也是不错的，这样员工不会打酱油
❾ 建材方面的业务员工资提成怎么算
不能、看你的表述，你因该没这方面的经验、没有底薪、提成40%，做业务刚开始都不会有很好的业绩，也就是说你没什么业绩、40%的提成也就没有意义了，除非你对自己很
有信心！
❿ 80后男人应聘建材业务员，经理说没有底薪只有提成，这份工作值得做吗
我觉得这种工作还是不要了吧，虽然说是拿提成工作的，但你刚上班那几个月应该是挺难能够开到单子拿到提成的，那不就等于你要几个月都没有工资了吗。等于白干了呀，如果你是自己一个人还好，还能够过下去，但如果有家庭子女的话最好不要这样子，会让你的家庭子女受挺大压力的，你也会慢慢的变得烦躁。
还有你要确保你自己的心理承受能力行不行，能不能够抗住这样的压力，要给自己心理准备，不要给自己太高的期望。不然的话你只会越做越怀疑自己的能力，否定自身的价值，这样下去的后果就是导致你从此一蹶不振，还可能会影响你自己的性格。