『壹』 万好家具怎么样
还可以。关键是没有什么味道。比较环保。性价比也很高。
《装修，你被潜规则了吗？》是一号家居网联合装饰协会住宅装修委员会发行，列举行业最具代表的案例。提供了家装标准预算表等。
『叁』 信阳恒达家居有限公司怎么样
简介：信阳恒达家居有限公司是一家集研发设计、生产制造、出口贸易销售内于一体的大型家容居企业。信阳恒达家居有限公司主要产品有永菲亚布艺沙发、永菲亚皮沙发、永菲亚功能沙发系列，恒木匠古典至尊家具及现代办公系列产品。2014年由河南省信阳市羊山新区招商引资入驻信阳国际家居产业小镇。公司拥有自主工业园区232亩，生产车间面积20余万平方米，产品研发人员30余名。依托信阳市良好的经营环境，公司取得了快速发展。公司坚持“质量为先，信誉为重；管理为本，服务为诚”的原则，全力打造智能家居和现代家具新典范。
『肆』 信阳最好的橱柜品牌
我觉的是海尔，海尔不管怎么说也是一个国际品牌，面对的是世界，质量更有保证，售后更好，价格比其他牌子的还便宜一些
『伍』 河南省，信阳市，二十里河，万家荟，家居小镇，属政府工程、农民工，工资咋会要不到了，年前结50%，余
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。