Ⅰ 80后男人应聘建材业务员，经理说没有底薪只有提成，这份工作值得做吗
我觉得这种工作还是不要了吧，虽然说是拿提成工作的，但你刚上班那几个月应该是挺难能够开到单子拿到提成的，那不就等于你要几个月都没有工资了吗。等于白干了呀，如果你是自己一个人还好，还能够过下去，但如果有家庭子女的话最好不要这样子，会让你的家庭子女受挺大压力的，你也会慢慢的变得烦躁。
还有你要确保你自己的心理承受能力行不行，能不能够抗住这样的压力，要给自己心理准备，不要给自己太高的期望。不然的话你只会越做越怀疑自己的能力，否定自身的价值，这样下去的后果就是导致你从此一蹶不振，还可能会影响你自己的性格。
Ⅱ 如何做好建材业务员
一，必须了解你的产品和行业的特点；二，同类产品它们现状和市场如何；三，充分调版查市场及权访问相关代表性客户，以筛选适合你的产品的市场定位及有合作前景的代理商；四，与潜在客户以推心置腹换位思考的方式交流，赢得好感；五，有效地促销手段和公司销售政策，以打动客户成交并长期合作；六，你的形象及口头表达能力必须不断培训与提高；等等。
Ⅲ 建材业务员怎么跑工地
因为需要提前做预算，抄以及提前谈妥相关提成，成本控制等与价格有关联的程专序袭
所以等你跑属工地的时候，人家建材早就定好了
这个需要你提前获知相关信息，并在公司给与相关支持的情况百下进行
如果是单纯的跑业务
到工地只能是推销一些小件度，散件
利润不大
Ⅳ 建材业务员怎么跑业务，流程怎样，前辈跪求啊！
1.先打通人脉，即先找熟人引荐。2、准备好自己的产品，要多自己的产品有够深的认识，总结出优缺点，真诚对人说明。3、每次见面谈话结束后，说一些有延续性的话题，以创造下次面谈机会。
Ⅳ 建材业务员需要怎样跑业务啊！
业务员就要要经得起失败的考验 就是要比别人的脸皮厚一点 最不可缺少的就是毅力了 刚开始都是这样的 慢慢的才会有成交量 才会有客户 要相信自己一定能行 否则自己失败2次就灰心了 那就没有办法成功了
Ⅵ 建材业务员 一把能拿到几千到几千的提成，我要一个具体的大概的范围
建材业务员的薪复资大部分制是来自于业绩提成，提成多少要看你销售的品类提成是否高，但是有各方法可以让你提高的销售业绩，那就是如何更好的把建材销售出去，给你一些方法：建材销售业务员，想把建材销售出去，最重要的一项任务就是维护老客户，开发新客户，新客户开发不是件容易的事情，需要多跑工地。你身边有哪些工地，每个工地进行到什么阶段了，哪些班组进场了，需要哪些材料，工地项目负责人的电话和姓名，这些情报都要到手，或者要事先知晓，这样销售建材就容易很多。近期行业内比较火的一个APP可以用起来，也许对你有帮助，下载太公问答APP，工程销售业务员的情报站。
Ⅶ 建材公司家装业务员的工作职责是什么呢
工作职责是：
1、负责公司市场推广工作，与客户进行接触，讲解业务计划版，吸引客
户与公司进权行进一步合作。
2、在量房过程中，不断推崇设计师，并为设计师量房提供服务。
3、与设计师进行紧密沟通，在设计签约过程中为客户提供服务。
4、在施工中期和竣工后提供进一步服务，推广公司品牌形象。
5、应时刻作为公司形象代言人，注意自己的衣妆、语言、行为、态度，做最积极的行动者。
Ⅷ 建材业务员什么应该从何做起
1、 首先了解自己：抄对自己所卖建材的品种、规格、性能、适用范围、优势以及劣势等其他各方面情况有一个比较深的了解；
2、其次了解别人：了解市场上同类产品的性能，优势以及劣势在那里，最少应该知道同类产品的品牌名、价位，以及和自己所卖的产品的差异性在那里；
3、最后提升自己：除了上面两点专业知识，销售最重要的是注重提升自己的与人交流的水平，例如：眼神不躲闪，传递给对方一种真诚；举止不卑不亢，有礼貌；善于听客户所讲，想客户所想等等；
上面说的几条前两条可以在平时的工作中慢慢积累，最后一条除了平时的工作中学习之外，最后能够读一些相关方面的书籍。
Ⅸ 建材方面的业务员要怎么找客户
建材方面的业务必须根据实际情况进行找客户。
首先必须勤快到处跑，可以到当地的一些装饰装修公司进行资料派发、名片派发，顺便给他们介绍你们的产品优势，最好是能达成长期的战略合作关系；第二就是可以到每个楼盘里面进行客户挖掘，毕竟每个楼盘的业主都有一部分是散户，自己装修；第三则是寻找当地的建材店铺，进行自己的产品推广；还有一部分就是城中村里面自建房的客户，也是一部分非常大的潜在客户。
现在也是信息时代，多在网络进行自己的信息宣传，可以通过一些QQ群，多关注一些装饰类QQ群，有时候有些人需求某些材料会通过QQ群进行询问，要及时跟进才可能把握到。