① 国家电网对录用退伍兵有什么政策
国家电网招聘分为校园招聘和社会招聘。
国家电网和南方电网校园招聘只招回应届毕业生，答如果今年已经毕业了就不能报考了，即使报考了填写简历时也需要上传三方未就业协议、院校盖章就业协议书等证件。
每年南方电网在10、11、12月份都有社会招聘，社会招聘和校园招聘一样，进去都是正式工。任何省份的都可以报考南方电网，并没有户籍限制。退伍兵是否能报考，需要看具体简章要求。国家电网招聘考试备考资料：网页链接
② 国家电网本科招聘条件年龄
好像是本科25，研究生28。国网简章一般有，如果没有，一定要打电话去当局问问，简章里面应该都有电话，找不到直接问国网也可以
③ 想了解一件事：就拿国家电网来说吧，写到招聘简章上要求比如应届生、全日制等等，是不是都是硬性的另外
现在好单位都进不去啊！你简历符合可以报名，录取就人家说的算啊！
④ 2019国家电网招聘要求是什么
国家电网各单位招聘要求有所不同，以天津市（第一批）为例，其2019年具体招聘要求为：
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司核心价值观。
2、2019年应届国（境）内公办普通高校全日制毕业生或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业留学生，并要求于报到（预计为2019年7月）前取得相应的毕业证、学位证、报到证等公司要求的各类证书和材料。
3、身体健康，符合招聘岗位工作要求。本批次招聘，患有以下疾病者，不在录用范围，包括：色盲、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能残疾；有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。
4、博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁（毕业生年龄计算的截止时间为2019年6月30日）。
5、优先招聘英语、计算机具备一定水平毕业生。其中，本科生英语具备国家四级或六级水平(成绩为425分及以上)，或对于其它语种达到相应水平；研究生英语具备国家六级水平(成绩为425分及以上)，或对于其它语种达到相应水平；计算机具备国家二级及以上水平（计算机专业毕业生除外）。
6、应聘毕业生，应服从公司统一工作安排。
(4)国家电网简章扩展阅读
有下列情形之一的，公司将取消应聘毕业生的考试和录用资格：
1、伪造、涂改学历、学位及相关资格证书（包括但不仅限于英语等级考试成绩报告单、计算机等级证书）、获奖证明的；
2、伪造教育经历（包括但不仅限于修改毕业院校、所学专业名称、学籍验证报告信息），虚报在校成绩、高考录取批次的；
3、在应聘考试过程中作弊的；
4、有其他应取消资格的情形的。
⑤ 2020国家电网什么时候开始招聘啊
截止至2019年11月12日。
应聘者请通过“国家电网有限公司人力资源招聘版平台”报名，在线录入个人信权息，上传相关应聘材料，包括所在学校出具的就业推荐表和成绩单，学信网学籍验证报告、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书、学校出具的优秀毕业生证明和学生会干部证明等材料的扫描件，完成网上报名。
网上报名截止时间：2019年11月12日，逾期不再受理。公司按照报名条件对投送的应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单。考试包括笔试、面试两个环节，并安排体检。根据笔试、面试成绩，结合体检结果，对部分人选进行考察政审，听取学校有关方面的意见，查阅档案材料。
(5)国家电网简章扩展阅读：
国家电网有限公司总部招聘的相关要求规定：
1、公司根据报名审查情况，通过手机短信、站内消息、电话等方式，通知有关人员参加考试。未入围的，不再另行通知。
2、博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁（年龄计算截止时间为2020年6月30日）。
⑥ 报考国家电网有什么要求么
一、国家电网招聘要符合以下要求：
1、全日制应届毕业生
国家统招计划内普通全日制公办院校2019年应届非定向毕业生；或于2019年10月31日前取得国家教育部学历认证的国（境）外毕业生。
2、不同学历不同年龄限制
应聘的大学本科毕业生年龄一般专科23周岁以内，本科在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
3、十三类人群可以参加考试
电工类、计算机类、通信类、财会类、法学类、经济学类、金融类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、人力资源类、管理科学与工程类
4、关于一些证书的要求
大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。计算机等级的一些要求。（不同地区不同要求）。
二、以下这几类人不能报名参加国家电网招生考试
1、往届生，比如今年是2018国家电网招聘，那么2017年毕业或之前毕业的都不再有机会进行报考。(西藏电力公司除外，西藏电力公司在以往的招聘中可接受一年之内毕业的往届生)
2、非全日制毕业的学生(国家电网招聘针对的是列入国家统招计划内的全日制毕业生)
3、年龄超出规定要求的(国家电网规定专科生年龄一般不超过23周岁、本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日。)
(6)国家电网简章扩展阅读：
国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088.3亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。
⑦ 国家电网招聘有专业限制吗
回答的有点多请耐心看哈，希望能帮助到你！
还请及时采纳谢谢！
国家电网招聘考试不同于其他国企单位考试，限制条件较多，而且考试审核严格，过程复杂，*重要的一点是国家电网一般只针对应届生招生，对于一些学生来讲可能就一次考试机会。想要参加国网考试，需要学生先通过网申，资格审查，然后才能参加考试。由于机会难得，很多学生只要符合招聘条件就会报考。现在距离国网考试还有一段时间，不少学生已经废寝忘食的开始复习了，但是还是会有部分学生会问小编，国家电网招聘考试什么专业的本科生才能报考呢？
国家电网招聘条件：
一、必须是应届生
根据往年情况来看，考生必须是应届毕业生，应届生指*批报考的时候你还是大四的在校生。
二、学历条件：
国内全日制普通高校毕业生或者获得国家教育部学历学位认证的境外院校毕业留学生，国内本科学历即可，电气类专业可以放低至专科，境外研究生以上。
三、年龄条件：
专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。
四、证书条件：
英语四六级，计算机二级证书(各地区公司要求不一)具体参考国家电网招聘平台发布的公告。
五、招聘专业：
专业主要报考电气、财会、通信、计算机、金融、法学、管理、环化、机械、经济、人力、土木、自动控制等
国家电网招聘考试内容：
考试分为笔试（占总分的65%）和面试（占比35%），笔试有分为综合知识（占比20%）和专业知识（占比80%），对比去年，今年的考试专业知识占比增大了，考试的难度也会有所增加。
国家电网福利待遇：
国家电网基本工资其实并不高，根据地区不同，基本工资在两千到四千左右不等。之所以说福利好，是因为国家电网的综合福利好。
在国家电网薪资构成中共包含六大项：
基本工资：刚说过基本工资不高，地区有差异
绩效工资：和本省份企业效益挂钩，通过打分得到
各项补助：医疗保险补助、纳凉费、取暖补助、高温补贴
五险一金：社会保险8%，公积金12%（公积金是真的高！）
隐含福利：各地区有差异，医疗补助、节假日
年终奖：转正满一年基本可得8万以上
国家电网招聘考试什么专业的本科生才能报考呢？以上就是小编整理的相关内容，其实难不难考要看你平时努不努力了。日常的积累和扎实的专业知识，必然会让你的备考事半功倍。如果你错过一次考试，那你离国家电网的距离可能就越来越远了！就是这么残酷，“机会难得”当然也就引起了考生们的重视。
⑧ 国家电网的“十三五”规划怎样
我国从1953年开始制以五年一个时间段来做国家的中短期规划的，第回一个“五年计划”，我们就答简称为“一五”，然后以此类推。“十三五”规划的全称是：中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要。“十三五”规划的起止时间：2016--2020年。
⑨ 国家电网每年的招聘计划是怎么样的录取的人数多吗
从去年情况来看，国家电网第一批招录人，报考人数约45万，国家电网第二批招录6000人，报考人数19万，总体来看招录的人多，报考的人数更多，竞争比例还是挺大的。
接下来看下招聘要求（参考去年）：
(一)基本条件
1.国内普通高校全日制毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。
3.身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。
体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准，根据电力行业生产一线岗位需要，增加辨色力正常、肢体健全等项目要求。
4.应聘毕业生所学专业指其主修专业，不包含第二学位专业。
(二)优先条件
1.2018年毕业，一般应于2018年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外院校毕业生，2017年6月30日之后毕业，2017年8月31日之后获得教育部学历学位认证。
2.应聘者一般不超过以下年龄：本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。年龄计算的截止时间为2018年6月30日。
3.具备用人单位急需专业和相应学历要求的毕业生。
招聘流程包括应聘资格初审、现场资格审查、笔试、体检、面试、双向选择等。
所以如果满足报名要求，就要尽早备考了。早早备考，早日上岸！