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国家电网里面

发布时间: 2021-02-06 23:45:37

『壹』 国家电网是干什么的

国家电网是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元,稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。

电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台,是能源电力可持续发展的关键环节,在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用,关系国家能源安全。2010年以来,国家电网规模增长近一倍,保障了经济社会发展对能源电力的需求。

(1)国家电网里面扩展阅读:

国家电网的基本价值观:

1、公司使命:推动再电气化,构建能源互联网,以清洁和绿色方式满足电力需求

2、公司宗旨:人民电业为人民

3、公司愿景:做全球能源革命的引领者、服务国计民生的先行官

4、企业精神:努力超越 追求卓越

5、企业理念:以人为本 忠诚企业 奉献社会

6、企业核心价值观:以客户为中心 专业专注 持续改善

7、企业定位:做好电力先行官 架起党联系群众的连心桥

8、战略目标:建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业

『贰』 国家电网包括哪些单位

北京市电力公司、天津市电力公司、河北省电力公司、山西省电力公司、 山东电力集团公司,冀北电力有限公司 国家电网公司华中分部 华中电网有限公司: 湖北省电力公司、湖南省电力公司、江西省电力公司、河南省电力公司、 四川省电力公司、重庆市电力公司 国家电网公司华东分部 华东电网有限公司: 上海市电力公司、江苏省电力公司、浙江省电力公司、安徽省电力公司、 福建省电力有限公司 国家电网公司西北分部 西北电网有限公司: 陕西省电力公司、甘肃省电力公司、宁夏电力公司、青海省电力公司、 新疆电力公司、西藏电力有限公司 国家电网公司东北分部 东北电网有限公司: 辽宁电力有限公司、吉林电力有限公司、黑龙江电力有限公司、内蒙古东部电力有限公司 直属单位 国家电网国际发展有限公司、山东鲁能集团有限公司、国家电网公司运行分公司、国网新源控股有限公司、国网能源开发有限公司、国网信息通信有限公司、国家电网公司直流建设分公司、国家电网公司交流建设分公司、中国电力科学研究院、国网电力科学研究院、国网北京经济技术研究院、国网能源研究院、中国电力技术装备有限公司、平高集团有限公司、许继集团有限公司、国网智能电网研究院、英大传媒投资集团有限公司、中兴电力实业发展有限公司、国家电网公司高级培训中心、国网技术学院、 中国安能建设总公司、英大国际控股集团有限公司、中国电力财务有限公司、英大泰和财产保险股份有限公司、英大泰和人寿保险股份有限公司、英大国际信托有限责任公司、英大证券有限责任公司、长安保险经纪有限公司、英大期货经纪有限公司

『叁』 国家电网公司内部下属部门有哪些

国家电网公司内部下属部门有:

1、办公厅 (董事会办公室)

2、总师办公室

3、研究室

4、发展策划部

5、财务资产部

6、安全监察质量部

7、运维检修部

8、营销部 (农电工作部)

9、科技部(全球能源互联网办公室)

10、基建部

11、交流建设部

12、直流建设部

13、信息通信部

14、物资部(招投标管理中心)

15、产业发展部

16、对外联络部(品牌建设中心)

17、国际合作部

18、审计部

19、经济法律部

20、组织部(人事董事部)

21、人力资源部

22、体制改革办公室

23、离退休工作部

24、后勤工作部

25、党建部(与团委、直属党委合署办公)

26、监察局(与中纪委驻公司纪检组合署办公)

27、工会

28、国家电力调度控制中心

29、国家电网运营监测(控)中心

30、企业管理协会 北京电力交易中心有限公司

(3)国家电网里面扩展阅读

国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。

公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元,稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。公司连续14年获评中央企业业绩考核A级企业,2016~2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位,是全球最大的公用事业企业。

『肆』 进了国家电网工作后都具体干什么

首先国家电网包括这么几个岗位(如有遗遗漏欢迎补充):变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业。

(一)变电检修
工作累,同时卖体力和脑力,一半时间户外工作,技术含量高,公司领导最多出自此处。

(二)变电运检
如果是指变电站运行人员,就是相对清闲,相对枯燥,升职机会小,要值班(上一休二,上二休四之类的),技术含量低,工作地点大多偏远,接触面小。

(三)城区配电
工作比较累,技术含量相对高,工作时间不规律(加班太正常,早上五点操作,半夜一点抢修什么的,有时候也会上班时间闲闲的),一半时间户外工作,接触面广,发展空间大。

(四)城区营销
接近白领的工作性质,工作环境好(大多办公室,少户外,妹子多),技术含量低,面对电脑多,人际关系相对复杂,想上进的加班多,混日子的也多。

(五)电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装),工作责任重大,工作时间内需集中精力,升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会),需三班倒,得习惯值夜班。

(六)输电运输
一周出差三四天,岗位上要求的技术含量低,相关可学习的技术含量高,不出差时喝茶聊天看书做科研写论文泡妹子随你,出差时爬山爬铁塔砍树掏(塔上的)鸟窝,爬山还是背设备爬的,嗯,锻炼腹肌,接触面不广,年轻人在本部门升迁机会相对大,跳出部门比较难。

(七)乡镇及农村配电营业
气氛活泼,工作内容杂,技术含量不深但广,升迁机会小。优酷搜搜《师傅》等小视频可直观了解,基本写实。

(4)国家电网里面扩展阅读

国家电网考试越来越趋向正规化,笔试采取机考,服务器设在国网总部。

面试也尽量回避亲属,不像外界说的那么乌烟瘴气。同时,国网也是希望有越来越多优秀的人才加入进来,毕竟人才是未来发展的原动力,现在储备大量人才就是为了国网的进一步发展。

考试180分钟做160道题,行测占35%;专业知识占65%是笔试试题的比重部分。要备考要趁早!

『伍』 国家电网和中国电力是一回事么

不是一回事。

2002年,以“厂网分离”为标志的电力体制改革开始之后,从原国家电力公司中剥离出电力传输和配电等电网业务由国家电网公司运行和经营。

“厂网分开”,主要指将国家电力公司管理的资产按照发电和电网两类业务划分,并分别进行资产重组。厂网分开后,原国家电力公司拥有的发电资产,除华能集团公司直接改组为独立发电企业外,其余发电资产重组为规模大致相当的3至4个全国性的独立发电企业,由国务院分别授权经营。

(5)国家电网里面扩展阅读:

一、电网业务

电网是高效快捷的能源输送通道和优化配置平台,是能源电力可持续发展的关键环节,在现代能源供应体系中发挥着重要的枢纽作用,关系国家能源安全。2010年以来,国家电网规模增长近一倍,保障了经济社会发展对能源电力的需求。

2017年,公司经营区全社会用电量5.0万亿千瓦时,最高用电负荷8.3亿千瓦,装机13.8亿千瓦。截至2017年底,110(66)千伏及以上输电线路长度98.7万公里、变电(换流)容量43.3千亿伏安。

二、国家电网

国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位,注册资金2000亿元。公司名列2009年《财富》全球企业500强第15位,比2008年上升了9位,是全球最大的公用事业企业。

公司以建设和运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖26个省、自治区、直辖市,覆盖国土面积的88%,供电人口超过10亿,管理员工超过150万。

『陆』 中国电网是如何划分的

中国电网按地域划分如下:

1、华北电网(北京)

北京市电力公司

天津市电力公司

河北省电力公司

山西省电力公司

山东省电力公司:邯郸东-聊城二回线联入华北主网

冀北电力有限责任公司(覆盖环京津的唐山、张家口、秦皇岛、承德、廊坊5个地市)

注:蒙西电网属于内蒙古自治区地方所有。

2、东北电网(沈阳)

辽宁省电力有限公司

吉林省电力有限公司

黑龙江省电力有限公司

内蒙古东部电力有限公司(覆盖内蒙古东四盟),但分别是辽吉黑省网的一部分。

3、华东电网(上海)

上海市电力公司

江苏省电力公司

安徽省电力公司

浙江省电力公司

福建省电力有限公司

4、华中电网(武汉)

河南省电力公司

湖北省电力公司

湖南省电力公司

江西省电力公司

5、西北电网(西安)

陕西省电力公司

甘肃省电力公司

宁夏电力公司

青海省电力公司

新疆电力公司

6、西南电网(成都)

四川省电力公司

重庆市电力公司

西藏电力有限公司

7、网际互联

2001年5月10日华北电网与东北电网通过500千伏姜(家营变电站)绥(中电厂)一回线联网调试运行,长166km,以60万千瓦送电潮流,年交换电量30亿千瓦时,最大送电能力80万千瓦。2008年11月25日,东北-华北联网高岭背靠背正负125KV换流站投入商业运行,容量2X75万千瓦。

2005年7月3日西北-华中灵宝背靠背换流站投产。

华北-华中通过邯郸-新乡1回线、2009年1月晋东南-南阳-荆门1000千伏特高压交流线。

华中-川渝通过三峡电厂-万州2回线

华东-福建通过金华-福州北2回线

国家电网公司成立于2002年12月29日,是经过中国国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司。主要建设和运营中国电网,供应全国电力。公司实行总经理负责制,总经理是公司的法定代表人。2016年,公司位列《财富》世界500强第2,近年开始在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2017年,国家电网公司由全民所有制企业整体改制为国有独资公司,名称由“国家电网公司”变更为“国家电网有限公司”。

拓展资料

近年来,国网公司先后在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、香港、意大利等国家和地区完成了多项海外并购。截至2014年6月,国网公司境外投资实际出资近30亿美元,股权投资总额超过110亿美元,资产规模超过230亿美元,投资回报率达13%。

2016年7月4日国家电网以每股25雷亚尔的代价,共斥资58.5亿雷亚尔(约140亿港元)收购巴西圣保罗工业集团 (Camargo Correa SA)持有的CPFL Energia SA23%股权。截至目前为止,国家电网已经成为巴西第三大输电营运商,其在巴西营运的输电线路总长度达7623公里,另有8000公里线路在建设中。

2017年1月24日,国家电网公司与巴西卡玛古集团、普瑞维基金、博内尔基金在巴西里约热内卢完成股权交割,成功以141.9亿雷亚尔(约合44.8亿美元)的价格收购了巴西电力巨头CPFL公司的54.64%股权。

『柒』 在国家电网里面工作,一般工资都什么情况啊

这是一个稍微平常的待遇 你可以有一个参考
刚参加工作一个月,运行工人,工资1050,工龄回工资20,奖金答2000,保险300多,住房公积金370,扣税45,实发2391,平时发点日用品、购物券(已经发了600元)什么的,季奖和年奖还没拿过,租房有住房补贴450元

『捌』 国家电网的正式编制是个什么编制

国家电网是国企,正式工是企业编制(全民编制),但待遇不比公务员编制差。

国家电网的正式工一般是各地方供电公司直接去学校招聘或供电公司在网上发布招聘公告,需要和电力公司签协议,在毕业后才签合同。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。

平常所说的编制,是单位的人员限额,人少编多就叫空编,这时单位就可以通过人事部门,经过一系列的严格程序招录新人,这时招录的人也有编制,工资待遇由国家统一规定。

(8)国家电网里面扩展阅读:

企业编制通常在事业单位中,有两种情况,

一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。

二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

但在实际中,这个事业单位为了方便工作,把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作,往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。

区别

从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。

工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。

而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。

如果你想调动到另一个事业单位,你的企业编制肯定就不行了。当然,现在事业单位也搞聘用制,是签合同的。但不管怎么说,人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。

『玖』 国家电网岗位都包括哪些

国家电网公司主要抄有这袭几个岗位:变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业

一、变电检修

工作比较累,体力和脑力同时兼备,技术含量较高,很多公司的领导都是从这里走出去的

二、变电运检

需要值班,技术含量较低,接触到外面的人和事较少,升职机会小

三、城区配电

工作比较累,技术含量较高,工作时间不规律,多在户外工作,接触外界的机会多,发展的空间较大

四、城区营销

与白领相似,技术含量较低,主要与电脑打交道,人际关系较为复杂,个人上进心与升职息息相关

五、电网

工作量大,需要集中注意力,一般都在办公室内办公,升职的机会较大

六、输电运输

岗位上的要求技术含量第,相关可学习的技术含量高,出差较多,年轻人的升迁机会大,但是挑出部门比较困难

七、乡镇及农村配电营业

工作内容杂,技术含量不深但是涉及面广,升迁的机会较小