⑴ 国网招聘考试二批马上就要面试了，但现在7月了还要穿西装吗
答：穿正式点就可以了。
根据奕诚教育往届已经入职国网学员反馈，每年的二批面试都是在专四月份左右，属那个时候穿西装正正好，现在7月的话，最好还是以正装为主，衬衫加西裤。
其实也不用过度担心这个问题，考场内部都是有空调的，不会存在特别热一直出汗的情况。
⑵ 在美国网站上购物，上衣的尺码有些不好理解，如48 Regular， 38 Short， 44 Long 分别代表什么意思
Regular，标准
short,短款
long,长款
48 Regular即标准48。
38Short即，38短款，照标准版要更短一些。
44long即，44长款，照标准版本长一些。
(2)国家电网西服扩展阅读
电子商务优点
1.电子商务将传统的商务流程电子化、数字化，一方面以电子流代替了实物流，可以大量减少人力、物力，降低了成本;另一方面突破了时间和空间的限制，使得交易活动可以在任何时间、任何地点进行，从而大大提高了效率。
2. 电子商务所具有的开放性和全球性的特点，为企业创造了更多的贸易机会。
3. 电子商务使企业可以以相近的成本进入全球电子化市场，使得中小企业有可能拥有和大企业一样的信息资源，提高了中小企业的竞争能力。
4. 电子商务重新定义了传统的流通模式，减少了中间环节，使得生产者和消费者的直接交易成为可能，从而在一定程度上改变了整个社会经济运行的方式。
5. 电子商务一方面破除了时空的壁垒，另一方面又提供了丰富的信息资源，为各种社会经济要素的重新组合提供了更多的可能，这将影响到社会的经济布局和结构。
6. 互动性:通过互联网,商家之间可以直接交流,谈判,签合同,消费者也可以把自己的反馈建议反映到企业或商家的网站,而企业或者商家则要根据消费者的反馈及时调查产品种类及服务品质,做到良性互动。
⑶ 公务员，国网之类的面试只能穿黑色西服套装吗我有套灰色的可以吗
其实并没有强制要求，只要简单大方，不要太花俏，什么颜色都可以，不过黑色的确实会看起来比较正规一点。
⑷ 国家电网的招聘要求上传正式服装，想问什么样的是正式服装是西装吗白底的还是红底的还是蓝底的呢急
正装指的就是西服衬衣加领带，我们工作证上是蓝底的。
⑸ 有没有电气的想考国家电网的
别听他们胡落落，抄我刚参袭加了国网公司的笔试。从今年开始，国网公司全国统一出题，同一天考试，五十道专业题，五十道行测。专业题以基础知识为准，电路，模电，比较多，电机，电力电子，电力系统，继电保护，高电压都有。行测题做做国考题就行。说实话，不管你学习多好，没有关系，除非你运气好能被抽中参加笔试，正常情况下只有职工子女或者非直系亲属，再或者托关系的能有机会参加考试，要不然连考试机会都没有。笔试过后刷掉三分之一，剩下的面试，面试后再刷掉三分之二，剩下的就基本没问题了。面试过程中，会问两三道专业题，以继保为主，还有两三道开放性的问题。面试全部都穿正装，男生西服领带皮鞋缺一不可，女生西服高跟鞋。我现在正处在面试完等通知的过程中。
⑹ 在专卖店买一套西服要多少钱啊，要面试了同学都在秀泰西服那里买好了，他们买的含羊毛的哦，版型也很好。
优衣库 上衣399+裤子299
⑺ 关于国家电网公司个人简历的头像照片问题
一般照相馆都提供西服的 领带打不打都行，我没打领带，审核也通过了！
⑻ 国网面试的时候要穿正装（西装）吗
无论应骋哪里，面试都应着正装，这是礼仪，也显示你对面试的态度。
⑼ 国网面试的时候要穿正装吗
对于之将去面试的朋友，着装需要“轻松简洁”。“轻松”就是一定要轻装上阵，但是并非是T恤牛仔裤；“简洁”就是一定要色彩简单朴素。国网面试的时候不一定要穿正装。衣服颜色还是保守一点更为妥当，也许你很时髦，也许你很喜欢最新的流行色彩，但是选择中性简约色调的服装才是最明智的。其实，如果幸运地面试成功而获得新工作的话，你在上班之后再打扮得时髦一点也不迟。
对于刚毕业的男生来说，如果选择第一套西服，蓝色较为好一些，其它颜色的西服应该是在有了至少一套蓝色西服的前提下的选择。蓝色西服永远给人一种稳重的感觉，而且蓝色西服永远不过时。千万不要因为潮流而选择一些流行颜色，毕业之后的第一套西服，无论是面试还是将来上班或者应酬，蓝色则永远是一个最佳的选择。
西服最好是套装，如果自己没有套装，夏天面试的时候千万不要穿西式外套，宁肯穿一件衬衫和西式裤子就行了。因为非套装西服有休闲的味道，而夏天休闲也要穿外套，那是绝对的做作，浮躁心态必显。冬天的时候，如果没有套装西服，穿非套装的西服也非不可，至少可以获得理解。但是，如果履历上显示已经有多年白领的工作而没有穿套装去面试的话，冬天也仍然会给人一种浮躁和不够职业的感觉。
对于女生来说，在挑选衣服方面则容易得多了，简单朴素才是重点，只要符合简单朴素这个重点，哪怕是牛仔裤也并非不可。其实，这是因为社会上重男轻女的心态使然，虽然总是有人说社会在进步，但是这种心态仍然一直潜在，而且这种心态往往在面试之中比在实际工作中更加体现，除非某个职位在面试前已经锁定聘请女性职员，否则女性往往在与男性竞争中面对更加多对于能力方面的期望，而这种期望实际是对于女性应聘者的一种轻视，因此负责面试的主管往往会更加着重女性能力方面的测试，这也恰恰会相对比较宽容女性面试时的衣着打扮。相对，而对于男性应聘者，往往形象和穿着体面的外表更加轻易打动面试主管对于应聘者能力方面的联想，男生也往往在衣着方面不容易会获得面试主管的宽容，因此如果男生穿着不恰当的话，不被聘请也是必然。
很多女性误以为穿着漂亮会引起主管的注意，因此而提高获得应聘的机会，其实这完全不尽然。如果，遇到女性主管负责面试，穿着漂亮会遭妒嫉而降低了自己获聘的机会；如果是男性主管，除非这位男性主管另有遐想，否则往往会视之为花瓶而担心应聘者的能力。因此，女生在面试时则更加应该穿着比较简单朴素。除了简单朴素之外，只是要求女生除了运动装和运动鞋之外，其它装束基本都可以，因为简单朴素已经是女生面试的一个最重要的穿着基本原则。
男生恰当的穿着和良好的仪表，如果遇到一个女性主管的话，被聘请的胜算机会几乎高于80%，但是女生即使穿着高贵漂亮，或者花枝招展，如果遇到一个男性主管的话，被聘请的胜算机会也仅仅是50%而已，而相反穿着较保守和简洁的服装则可以提高胜算的机会。