『壹』 世界电器品牌中英对照
上楼的，是电器品牌，不是500强。晕 （=.=) General Electric 通用电气
Mitsubishi 三菱商事
Intl. Business Machines 国际商用机器内
Emerson Electric 艾默生电气
Lucent Technologies 朗讯科技
Hitachi 日立
Siemens 西门子容
Mitsubishi Electric 三菱电机
L.M. Ericsson 爱立信
NEC 日本电气公司
Emerson Electric 艾默生电气
Samsung Electronics 三星电子
Alstom 阿尔斯通
Matsushita Elec. Wks. 松下电工
Toshiba 东芝
Robert Bosch 罗伯特博世
Alcatel 阿尔卡特 ;还有中国的联想,海儿什么的.
『贰』 西蒙电气的名称介绍
SIMON电气1916年创立于西班牙，创始人为西蒙.维比特，集团总部位于巴塞罗那。
不断创新、自信热情、精诚合作、真诚正直的集团理念使SIMON 电气与世界各国伟大建筑同行，巴赛罗那奥运主体育场，俄罗斯克里姆林宫，中国国家体育场（鸟巢）、国家游泳中心（水立方）等都选用了SIMON 产品。
对社会长期承诺，注重环境保护，SIMON 电气从2001 年至2007 年先后在5 个国家完成了6 个环保及社会援助项目：
2001 在埃塞俄比亚地区开展技能培训，改善当地妇女社会经济地位。
2002 — 2003 在秘鲁设立企业管理培训中心，孕育出66 位年轻的小型企业家。
2003 — 2004 在玻利维亚设立高级技能培训中心。
2005 — 2006 在玻利维亚创立胡安二十三世重点教育技能中心。
2006 — 2007 在尼加拉瓜刚德拉地区，向这个地区农民提供种子、农具、动物、农业技术支持等。
2006 — 2007 在巴西贝拉布哥开展未成年权利联合行动。
在巴西的特科劳瓦分公司建成SIMON 电气污水处理站。
SIMON 电气业已成为了富有责任心的国际企业公民，并以业界领袖的身份引领世界低压电器行业的发展。 1999 年7 月，西蒙电气来到中国，在江苏省南通市成立了第一家合资公司 西蒙奇通 ，又于2002 年成立了第二家合资公司“西蒙智控”。依托SIMON 集团强有力的技术支持，西蒙电气（中国）制造的产品逐步发展成了以家用开关、插座为主业，同时生产低压电器、灯具、布线等相关多元化产品。在中国获得的产品专利近百项，位居国内同行前列。
2008 年“西蒙奇通”、“西蒙智控”二家合资公司成功转变为由西班牙西蒙控股集团(SIMON HOLDING S. L.) 拥有100% 股权的外商独资企业，并更名为“ 西蒙电气（中国）有限公司”。
时光荏苒， 西蒙电气（中国）同样本着不断创新、精诚合作的理念，积极地拓展产品和经销网络。在华设立的办事处已有42 个，代表处达80 多个，经分销商2000 多家。
秉承集团理念， 西蒙 电气（中国）也一直致力于做一个环保主义者和良好的企业公民，在不断尝试的过程中感动和被感动着：
2006 、2007 、2008 年，共捐助45 名甘肃失学儿童6 年生活、学习费用所需；
2007 年中国区总经理朱建国和公司高层管理亲赴云南昆明元阳地区支援当地贫困学校；
2007 年雪灾和2008 年地震后，人力资源中心和其它高层领导第一时间致电或亲赴灾区慰问员工，公司全员更是自发捐款，这其中也包括了我们一些经销商朋友。
“人和”是西蒙 电气（中国）的为企之道。一方面，我们尊重员工、重视员工价值，努力营造公正、合理的工作环境和学习型企业氛围，为员工提供成长空间和获得人生价值的企业平台。另一方面，在和经销商的合作中，我们也一直以此为核心理念，更加紧密地和优秀的经销商伙伴奋斗在一起，共生共赢。
回顾企业的辉煌之后，西蒙电气（中国）选择“放下”！华丽转身，我们选择的是返璞归真，这个真理就是西蒙集团90 多年来做事业的灵魂理念——稳扎稳打、精益求精。 企业精神
学习 求实 团队 创新
企业使命
为客户：通过持续创新，为客户提供高品质的产品，帮助客户营造安全、环保、舒适的生活环境与工作环境；
为员工：尊重员工，重视员工价值，营造公正、合理的工作环境，为员工提供成长空间；
为伙伴：在相互协作与平等互利的基础上实现共赢，在持续合作中共同成长；
为社会：以企业经营成果持续回报社会，以产业进步推动社会发展。企业价值观
诚信为本 绩效为重 尊重事实 鼓励激发 快速创新
企业愿景
以不懈的努力，使西蒙电气在中国发展的第三个五年规划内(2010-2014)实现销售过10亿，成为中国家居电气领域内的领先企业。
全球盟约
作为一个创始会员，我们尊重全球盟约的十项原则。我们一直秉承着不断创新、自信热情、精诚合作、真诚正直的工作宗旨，为社会做出我们应有的贡献。我们对社会的承诺是长期的，我们注重环境保护，因为这是一个使企业能得以长期生存的重要因素，也是行业领头企业应当采取的政策与使命。 SIMON电气发展历史
1916年
1916年SIMON电气在西班牙奥罗特（OLOT）市成立，主要生产灯座，创始人是堂·阿尔杜罗·西蒙·维比特
二十年代
SIMON电气产品系列扩大到电子配件，如开关、插座等
五十年代
SIMON电气收购了在小型部件市场上曾是头号竞争对手的西班牙P·M·E工厂
六十年代
1966年 收购IEP照明公司，并由此扩大生产能力
七十年代
1972年，SIMON电气总部搬到巴塞罗那迪布达西翁（DIPUTACION）大街；同年，SIMON电气和西门子签订空气开关合作协议
八十年代及其以后
20世纪80年代后，SIMON电气进入高速发展期，开始进行大量资本运作、收购和兼并、投资世界各地。
1993年 葡萄牙SIMON电气公司成立
1993年法国SIMON电气公司成立
1998年 IEP照明在阿根廷的工厂建成
1998年摩洛哥SIMON电气成立
1998年 SIMON电气收购了CIMABOX公司
1999年 SIMON电气开始与巴西TECNOWATT 公司进行合作
1999年 SIMON电气进入中国，成立了第一家合资公司西蒙奇通
2000年 SIMON电气巴西工厂建成
2002年 收购法国依莱克-利艾松电器股份有限公司及其所属企业
2002-2003年 中国第二家合资工厂 西蒙智控成立
2004年 SIMON电气在土耳其创立合资公司
2004年 SIMON 电气在墨西哥收购一家新工厂
2004年 SIMON 电气收购专门生产灯竿的FERRO-ELECTRO公司
2006年 SIMON电气与印度印亚公司共同组建印亚SIMON电气股份有限公司
2008年 西蒙控股集团将原来在华的两家合资公司转为独资，并更名为“ 西蒙电气（中国）有限公司 ”。
『叁』 科举制的发展过程
科举制历经了抄以下四个阶段：
1、科举袭制的创立：隋朝
（1）背景：魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变此弊端,隋朝创立了一种新的选官制度.
（2）创立：隋文帝开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生.
2、科举制的完善：唐朝
完善措施：唐太宗时,扩充国学的规模,增加考试科目；武则天时,大量增加科举取士的人数,首创武举和殿试；唐玄宗时,诗赋成为进士科的考试内容.
3、科举制度的演变：明清时期实行八股取士,规定科举考试只许在四书五经范围内命题,考生只能根据指定的观点答卷,不准发挥自己的见解.
4、科举制度的废除：清朝末年,在我国封建社会延续了一千三百多年的科举制度被废除.
『肆』 家用电梯的耗电量大不大，家里每个月的电费是400多元，不知道和电梯有没有关系呢 请问懂的人说说，
家用电梯功率大约四千瓦，每小时四度电，而且启动电流需要很大电流，每月400多算省了，费电和电梯有很直接的关系