Ⅰ 做銷售工資輕松過萬，但為什麼很多人不願做
網友一：
怎麼說呢，首先，本人做一年銷售，當初我們十多個一起進的，就我熬到最後。
首先銷售沒有時間休息，一個月最多放一兩天假，然後晚上開會到十點多，早上八點上班，很累。
再說工資問題底，薪1500，銷售靠提成跳點，賣的越多越掙錢，正常人一月就拿底薪，連續拿上半年底薪就走了，所以說只能招小孩，小孩好洗腦，說以後月薪過萬小問題，還對外說我們隊伍年輕化。
也有一些上了年紀的，基本上都是在我們縣城混吃等死了。有沒有月薪過萬的，有，碰到好項目，好月份，都趕上了，確實月薪有的能過萬，但是必須要好項目，但是狼多肉少，不夠分的，裡面黑幕太多。
還有銷售這東西沒有技術性，十年的老銷售和新來的不一定能幹過新來的，很多都是徒弟干過師傅，要是碰上要買的說啥也要買，不買的你說破嘴也不要，也看運氣。
還有很多老銷售幹了三四年了一個月還是低薪，說句不好聽的有的人吃一頓飯你半月工資沒了，老婆都娶不起。
你說有沒有好的，有，但是你要膽大心狠，我們這以前代理過一個產品，都知道產品有問題，有的人都不賣，覺得坑人，新來了個職業高的小孩，心狠嘴甜，什麼人都敢忽悠。
記得我有個客戶，單親媽媽，家裡沒錢，借的錢，我沒讓她買，結果被那個小孩搶去了賣了，什麼人都敢忽悠。
所以說心善的幹不了銷售，人家那個小孩一年就當主管了，經理就是欣賞他的心狠手快。
所以說銷售綜合起來就是拿的了低工資，吃的了苦，心還要狠，運氣要好。
Ⅱ 在東北銷售實木門的前景怎麼樣
純實木門天然的木紋紋理和色澤，對崇尚回歸自然的裝修風格來說，無疑是最佳的選擇專。純實木屬門自古以來就透著一種溫情，不僅外觀華麗，雕刻精美，而且款式多樣。價格因其木材用料、款式、紋理等不同有所差異，一般成套木門售價達3000元以上。木紋紋理清晰，有很強的整體感和立體感，款式多樣，豪華美觀，造型厚實，具有自然和人文藝術魅力。
缺點：市場價格偏高，有的實木門易變形和有裂縫。
在這里我還是推薦實木復合門！
【同際木門】
Ⅲ tata木門員工工資待遇怎麼樣,比如說人事，會計方面的。
別相信看錶現什麼的鬼話，給你就一點本人在這邊遇見的狀況吧，你是應屆生和社招遇見的情況不一樣，社招我必須要提醒大家小心的一點就是從給你發offer的時候一個陷阱就已經設計好了一連串的圈套了，1.offer上的實習期寫的三個月2.發過offer之後會立馬給你打電話告訴上面寫的是三個月其實你的試用期是兩個月，3.去辦理轉正手續的時候你依然還是會和這個小問題糾纏，什麼公司規定試用期只能是3個月這個是改不了的，那這會你會問了通知我入職的時候不是這么講的你去問問你同事，她會去回來結果依舊是只能簽3個月，圈套繼續她會和你講雖然轉正是三個月但是第三個月你拿到的工資就是和你轉正是一樣的了，
這個時候你想想tata木門還是有點名氣的應該不會存在這種欺詐行為不會砸自己招牌，這個時候我想和你說too young too naive .因為當時我就是這么想的。
接下來4.快三個月末的時候你想該辦轉正手續了吧，你會和部門和人事部門聯系順道問下曾經說過的第三個月工資的情況，你會得到的答案是第三個月開轉正工資那是提前轉正，你要和部門溝通，感受到欺詐嗎？5.這會你肯定心裡已經很煩躁惱火，和她講開始來的時候兩個月試用期你親口打電話和我講的啊，她看你有要掰的狀態了她就會拿出當初發你的offer和簽訂的合同。
不贅述了，大家自行體會，良心保證，真實經歷，我相信遇見這個問題的人有很多可能沒人出來講。
Ⅳ 做門工資怎麼樣
手藝好 人可靠，工資就高
Ⅳ 銷售工資怎麼樣
現在市場抄上充斥著各種各樣襲的房地產銷售的應聘性息
房地產銷售人員也分很多種，待遇不同，薪酬不同，前途也不同。
比方說：1.店面內的櫃台銷售人員，這類人員大多是女性，主要在售樓大廳內接待客戶。
2.店面外的業務人員，這類業務人員非常幸苦，有發放廣告的，有上門推銷的，有去外地聯系業務的。總的來說這類的前途很渺茫，但是如果是跑外地業務的話，如果業績不錯還是有很大提升機會的呵呵。
3.開發商的自用售樓人員，這樣的是一線的售樓人員，是直屬開發商的，這樣的前途比較好，因為他接觸的很多都是專業的售樓公司，業務面很廣。
4.中介售樓人員，這類就屬於2線售樓人員了，這類人員大都是報紙做廣告，然後電話聯系售樓，幾乎沒發展。。。。
等等，還有根據不同情況，地區不同的售樓人員，關鍵看你自己的選擇了。
Ⅵ 做木門生意利潤怎麼樣
1、首先要加盟一個品牌，當然自己有工廠做也可以，必須有穩定地供貨渠道。專代理的話最好屬是能將區域總代理拿下來。
2、找一個建材市場租一個門頭，裝修最好是高端大氣上檔次的，樣品安裝的時候一定要非常好，不能有太多的瑕疵，讓顧客心理上感覺就不舒服。
3、招設計師，負責量尺寸。
4、這個才是重點，招聘一個活幾個好的導購員，導購員的能力決定了的收入，這個非常重要。
5、補漆工和安裝工如果有能力的話可以自己養，如果不需要的話就外包，一次已結算，這兩個行業建材市場很多的，不難找。
6、有固定客源，像裝飾公司或者是在建工程中有關系有門路，不然前期的時候會餓死。
7、調查消費市場，不要盲目的定位消費群體，要根據消費能力來制定的木門檔次范圍，一般在消費能力稍高一點點為主，高檔和低檔的少一點。
8、銷售價格一般定位在成本價格一倍高一點，要考慮到的代理費、租金、人工費、運費等一系列的費用，平時和搞活動時折扣不能過低，過低的話會給消費者帶來負面心理。同時降低了木門的檔次。
9、最後就要看自己的活動能力了，看這個老闆的生意經能不能留住客戶、穩定客源，能不能講別人的客源變成自己的。
Ⅶ 怎麼樣做好木門銷售員
誠信，還是誠信，只有誠信才能做好木門銷售員。
~~~廢話一專堆！！不懂產品知識、行業屬知識、銷售技巧光誠信凈等老闆罵吧！
木門銷售員~~有前廳導購、小區推廣、渠道專員，不同崗位所要掌握的知識和技巧不同，但最基本的要求都是對公司理念的認識、公司產品知識的了解、木門行業知識的積累、銷售技巧的靈活運用、還有行業前景等~如果是做渠道最後稍懂點生產和產品安裝、測量方面的知識。
祝工作順利！
Ⅷ 如何才能做好實木門的銷售
木門是生活中必不可少的主材之一，不僅在安全和功能上起到重要作用，也對家裝的整體風格起到裝飾作用，那麼實木門好不好，在家裝中如何挑選呢？下面跟小編一起來看看吧。
1、實木門的硬度與光澤非常好，屬於高檔類產品。只要是木材都會多少有點甲醛，而實木類是含甲醛最少的木材品。而且具有防蛀、抗污、防潮、抗裂的優點，非常耐用。
2、實木門的紋理清晰，視覺上讓人感覺非常自然和舒適，藝術裝飾性非常強。對於家裝也非常好搭配。
3、實木門材質也非常多，桃木、水曲柳、柚木、白橡木等，可以根據不同的設計風格選擇不同材質。也可以根據不同使用區域選款式。
以上就是關於實木門的一些相關知識，選擇實木門的人，一般就是看中了它的環保，大氣，質量，所以在挑選的時候我們更應仔細。如果還想了解更多資訊，請關注今朝裝飾官網吧。
Ⅸ 傢具門市銷售的工資平均一個月是多少呢
你好！我們來樂從這邊是源1500元底薪，2%的提成，我們這里是中國傢具之都，主要都是批發的！我們的銷售員一般底薪+提成，每個月都有2500元左右！如果是旺季10月份開始，平均有5000多元一個月！放8-10天左右帶薪春節假期
Ⅹ 做銷售，工資真的有5000 /8000嗎，這個行業的工作怎麼樣，好做嗎
我個人覺得人生無處不在銷售有人說：銷售最好做了，只有能邁出第一步，其他的都不難，還有同學說，銷售最難做了，要與客戶溝通，要出差，要約見客戶，沒有口才是不行的，畢業之後，有的同學從事了本專業的工作，有的同學走上了銷售之路，銷售員到底是好做還是不好做呢？
有人說做銷售很苦悶，因為積累很漫長；積累是個過程，而銷售員靠的就是一個累積的過程，累積經驗，累積客戶，累積資源。累積人脈，那樣你的銷售之路才會走的更長遠。
而通常說銷售不好做的人，通常是在累積的過程中放棄了自己。在剛開始做銷售的時候，沒有專業的訓練，因為市場的競爭越來越激烈，業績越來越不理想？很多的企業，對待銷售人員的培訓，大部分是採取洗人的階段，從市場裡面找來一些營銷人員，然後做一些簡單的產品的培訓，發給他的產品說明書到市場上去買吧，能夠賣得掉留下來，賣不掉，重新換一批人重新去。並沒有專業的培訓指導。
不知道怎麼開發客戶，不知道誰是什麼的客戶？也不知道客戶需要什麼？也不知道客戶怎麼想的？缺乏系統性的銷售業務知識、FABE、左右腦理論、SPIN 顧問式銷售、營銷理念、營銷技巧、營銷服務等方面，具體包括怎麼樣找到客戶、怎麼樣接近客戶、怎麼樣跟客戶溝通、怎麼樣介紹XX公司產品、議價能力、怎麼樣成交、客戶維護、上門營銷。
不能夠接受客戶的拒絕，不能理解客戶，這些可能都是導致放棄的原因所在，而這些都是更夠在漫長的積累中學習的經驗，是一筆寶貴的財富，但並不是所有的銷售人員能堅持到底，所以有人說銷售很苦悶。
有人說做銷售很快樂，因為漫長的積累後是收獲；經過漫長的積累，就是收獲的時刻，就像蛹，總有破繭成蝶的那一刻，業績持續上升，老闆笑容連連，同事羨慕不已，但這些只是表面的精彩，他們不知道你經歷的多少的失敗，多少的拒絕才走到今天，你擁有了專業的能力，你知道了怎麼樣維護老的客戶，開發新的客戶，你學會了怎麼用積極的情緒去感染客戶，學會了怎麼尋求目標客戶，學會了怎麼調適自己的情緒去接受客戶的拒絕，總之，在你付出了不知多少倍的努力之後，你成功了，擁有這破繭成蝶的那一天，銷售之路也越走越長遠。
銷售好做不好做，全看用什麼樣的心態去面對銷售這個工作，現在小編給一些銷售員的入門建議，希望對對銷售行業充滿信任的人有所幫助。
1、始終面帶微笑；
2、打電話前預演一遍，必要時提前做筆記；
3、迅速答復你的潛在客戶；
4、不要只是你在說，讓客戶多參與；
5、做你自己，不要偽裝；
6、不要害怕向客戶提問；
7、避免消極地自言自語；
8、避免不必要的道歉，客戶不想老聽Sorry。