Ⅰ 净水器销售业务员工资收入多少
底薪加提成的算法比较多
洛阳地区一般底薪3000左右，提成按销售额的3%—8%。
比如：一个业务员月回款30000元左右，底薪3000元+提成30000*5%=1500元 合计工资约4500元
Ⅱ 国内销售的提成一般是多少
千分之一到千分之三，都比较低，有些公司会高点
Ⅲ 销售净水器请员工该怎样分配工资
行业通用是底薪加提成+补助《路费、话费、餐补》+奖金
一、市场上流行的大内牌子有美的容，汉尔顿，沁园，安吉尔等，选购净水器要注意如下几点：
第一、看当地水质如何，是用RO机还是超滤机。
第二、看经销商的服务水平和态度，
第三、看自己接受的价格水平，
第四、看售后服务，
第五、看产品外观，是否中意，
第六、看产品功能，是否适合用时用，
第七、看每天水量多少，75G还是50G
---------多听多看，先了解，再入选购！
二、汉尔顿净水器来自国际品质，采用全智能微电脑提示系统，智能监控滤芯使用情况及寿命。根据水流传感来自动提醒用户每节滤芯使用寿命及跟换周期，安全有效保证汉尔顿净水器出水质量和新鲜度。
汉尔顿净水器采用的MTF复合滤芯，有效去除水中重金属及余氯。汉尔顿净水器过滤精度达到0.0001微米，相当于一根发丝的十万分之一，高效去除水中一切有害物质并保留对人体有益的矿物质成份。
汉尔顿净水器拥有完善的售后服务系统，强大的产品研发团队，一流的下市场实操销售支持队伍，面向空白区域招商。
Ⅳ 做净水器销售,一般提成是多少
看你做那个公司的，像荣格公司净水机返利特别划算
Ⅳ 净水器直销提成怎么算
净水器提成按阶梯给
一般来说无工资状态
业务自己花费所有的开回支
提成在百分之答二十-三十左右，但是这样的提成很危险
另一种是底薪+提成
一般净水器一台机
假如在1000多的市场价
那么提成最少是一台是70-100
如果你想鼓励业务多帮你跑单
就要给阶梯提成
例如出1万给5个点
出到3万7个点。依次类推
主要还是你自己来计算
最重要一点就是要让业务有奋斗精力
Ⅵ 净水器业务员的提成一般是多少
一般5%。你可以看下招聘信息。
Ⅶ 销售员销售一台净水器有多少利润
销售一台净水器的话 大概有三分之二的利润
Ⅷ 净水器业务员工资收入多少
业务员一来般是底薪+提成。
用人单位源会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
Ⅸ 净水机讲师，一台机器提成多少！求解答
看怎么去分配吧，有些是按照提成，有些是按照台数。销售10台以上，按照每台400-500一台给讲师。目前这样的比较多
Ⅹ 亚华明光商贸中心，小公司，做净水器的销售工程师，对方经理说底薪3000，提成百分之8。
利润要看产品成本跟售价了，说实话，应该比较困难，年薪十万要卖一百万的净水器，净水器单价应该不高，一年一百万有点压力不小