❶ 五金一险是什么
“五险一金”是：社会保险+公积金。
“五险”包含：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
“一金”就是住房公积金。
1、医疗保险
医疗保险通常由单位缴纳10%，个人缴纳2%，医院的大部分常规检查普通药品都可以报销，报销标准因地制宜。
办理过医疗保险的你可能会体会到医疗保险的好处，平时有个头疼发热去医院看病拿药的时候，不少费用都能够通过医保刷卡直接刷掉。
如果住院，在范围内也可以进行一定的报销。如果你身体不佳的时候，遇上住院甚至是重疾，那么医疗保险的报销会更多。
而对医保没有办法报销的这部分，也可以用商业保险做补充。
2、养老保险
养老保险，顾名思义，养老保险就是等我们退休之后开始领取的福利，也就是我们常说的退休金！
养老保险在五险中占比例高的，单位会按你个人工资20%给你交，你自己再掏8%。
参加基本养老保险的个人，按规定到达法定退休年龄时，累计缴满15年可以按月领取基本养老金，如果说达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以缴费至15年，然后再按月领取养老金。
3、生育保险
生育保险，大家不要觉得这个保险可能只跟女性有关，实际上无论是生孩子或者是妻子生孩子都可以领取到生育医疗费、生育津贴和产假等待遇。
生育保险由单位全额缴纳，只要交满一年。
在生育或者是终止妊娠后90日内，由生育职工本人或者是其书面委托人，持规定的材料到生育保险经办机构一次性的申请。
生育保险各地实际情况不同，对生育保险的申请的期限规定也不同，有三个月的，也有六个月的，还有一年的。
4、失业保险
失业保险指的是一旦失业，那可以领取的津贴，帮助我们度过找到下一份工作的过渡期。
不过领取失业保险其实条件挺不容易的。
主动辞职不算，必须得被老板开除或企业倒闭才可以。
同时公司必须为你累积缴纳了失业保险满了一年，而且你必须要在失业后的60天内进行失业登记，才能成功领取。
还有你如果一直失业，你也不能一直领取失业保险，最长是领取两年，你还会不断地被要求参加再就业培训，最后才能领到失业金，一个月几百块。
5、工伤保险
工伤保险这个应该是大家最不希望用到的保障了，它指的是当劳动者在工作期间遭受意外伤害，或者得了职业病暂时或者永久地丧失劳动能力，甚至不幸死亡。
通过工伤保险进行补偿，补偿会包含对劳动者的物质补偿，还有就是因工死亡的劳动者的遗属的补偿。
6、住房公积金
住房公积金可以由本人租房或者是买房，或者是一些其他特殊情况下可以提取。
如果说提取的话，在个人住房公积金提取申请单提交以后，有关部门经过审核通过后，银行就会直接把这笔钱汇到您的住房公积金的公积金联名卡上。
除了买房租房提取公积金，还可以用来贷款买房，用公积金买房的条件是必须要连续足额缴存住房，公积金满六个月以上的就可以申请住房公积金贷款。
拓展资料：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。[1]
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。[2]
参考资料：五险一金-网络
❷ 五金一个险是什么意思
五险一抄金指：失业险、袭生育险、养老险、医疗险、工伤险、住房公积金。
1.失业险：一旦你离职，可以凭离职证明办理失业证，领取两年的失业保险金；失业期间可以领取的失业金。
2.生育险：有宝宝后可以报销一部分。
3.养老险：退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。
4.医疗险：可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担。
5.工伤险：因某些不可抗力的因素导致的意外，减轻我们的负担，也是对自己的保护。
6.住房公积金：买房子或者装修时都可以用得上。
❸ 五金一险具体是哪些
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医内疗保险，失业容保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金.
“住房公积金"；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊，
"五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险.
2."五险一金"是社会保险方面的简称，，
3.具体用处，从字面上已经清楚了。
❹ 五金一险指的是什么
是五险一金，不是五金一险！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险专”包括养老保险、医属疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
❺ 五金一险具体包括哪些
我来给你回答把抄
五险指的是
养老保险 个人三分之一 单位三分之二
医疗保险 个人三分之一 单位三分之二 其中三分之一打入医保卡
失业保险 好像就十几二十块
工伤保险 包挂上下班途中发生意外 公司交的
生育保险 你生怀孕的时候产检，住院，包挂破腹产，流产的所有费用全保 单位交
一金是公积金 个人二分之一 单位二分之一 有的单位好的可能会高点 买房子用的
❻ 五金一险是指什么
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老内保险、医疗保险、失容业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1]
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。 [2]
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
❼ 五金一险是什么
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗内保险、失业保险、工伤容保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。