Ⅰ 身边好多同事都在玩脉脉，这个APP到底是干嘛用的
脉脉帮助职场用户轻松管理和拓展自己的人脉，帮助求职者精确找靠谱工作，帮助创业者和企业内高管轻松找靠谱容人才。
Ⅱ 职场app脉脉的使用有什么注意的吗脉脉为什么被称为职场app
脉脉CEO林凡做过一个演讲，给你分享下：脉脉现在只有80万的用户，为什么会有1亿美金的估值。在座各位有很多是已经创业或者是即将要创业的，我们的思路可能会对大家有所帮助。
我想说的第一个事情是需求，大家做任何事情都要研究有没有需求，有多大的规模。很多的评论家，在中国有大量的职场社交的平台，失败以后都得出了一个结论是中国没有职场社交的需求。还有很多论点，认为中国人脉是比较私密的，大家不愿意分享。
我想举一个例子，大家来参加这个大会，其实就代表了大家有职场社交的需求。大家到这个地方来，愿意听不同的业内人士的分享，目的是为了提升自己的能力。在这里，还有机会认识一些朋友，这些朋友能够帮助自己职业的发展。如果机会比较合适，刚好能够找到跟自己的工作对接的需求。我任务中国有很强的职场社交的需求，为什么大家没有做成功，这可能是由于时代的背景。1998到2003年的的电商公司都失败了，为什么？今天没有人说电商是不成功的，或者说电商是没有需求的。我经历过那个时代，我记得在2003年的时候，很多人都跳出来说电子商务是不可能实现的，还有很多问题解决不了。一些公司没有成功，或者说没有做好，可能要放在大的时代背景下。
还有一个论调，中国的职场社交只需要通过微信就可以解决了。微信确实是解决了很多人的职场社交需求，有了微信可以认识一些新的人。可以建立行业的交流群，学习到新的东西。有微信以后，通讯录的好朋友可以轻互动，不需要再通过打电话或者是发短信维持联系。在国外，有facebook，也有LinkedIn。在国内，微信的规模很大，但并不代表没有职场社交的需求。
我们认为职场社交是很头疼的事情。我们一直纠结的事情，职场社交，到底是社交，还是工具。如果把它当成社交平台，很多人就会想为什么要在这个单独的平台上社交，我在微信上可以社交，在微博上也可以社交。职场社交的前提条件，社交的目的是很明确的，是为了解决需求的。大家今天到了这个会场，是想提升自己，或者是想认识朋友。如果你带着这个明确的目的，大家说是没有社交的，我直接奔着目的就好了。我们自己对社交是这样理解的，社交是一个逛的过程，你愿意看一会儿，比如你刷微信朋友圈的时候，没有带着任何目的，只是想看一看新鲜的东西。工具是一个需求解决的过程，越快越好。最简单的例子就是搜索引擎，你输入了一个关键字，如何让你在前几条结果里看到你需要的信息。在搜索引擎上停留的时间越长，说明这个搜索引擎的效率越差。
我们认为职场社交有一个很艰难的初期，很难找到爆点。大家是很理性的，大家是要认识朋友，要完成招聘或者是跳槽的目的。又需要让大家有意愿、有心情在一个地方花很多的时间。这是职场社交需要考虑的。
从1999年中国互联网萌芽开始，到今天就没有一家成功的美国互联网公司可以在中国做到No.1，这是由于中美之间的文化差异。这个差异到底有多大呢？我可以举一个细节的例子。如果熟悉LinkedIn的用户，LinkedIn有一个站内沟通的工具叫站内信，这是基于美国的职业邮件文化。美国工作上的沟通都是用邮件，而中国的情况不一样，以前最早的时候有MSN，大家都在MSN上聊，后来又在QQ上聊，现在很多人是在微信上。
美国的商业环境非常开放，我有事情，就可以在LinkedIn找到一个人。中国有10-20%的用户也是这样的行为，像我是一个技术宅，我肯定不希望直接去联系一个人，我希望的是找到一个朋友，帮我牵个线。
我在美国的时候，很多人的工作都是出于自己的兴趣。而在中国，工作并不是自己的兴趣，家长或者老师建议的都是你需要尽快的找到能够赚钱的工作。
在公司里面，你每天看到老板和同事，在脉脉上还可以看到别的公司上发生的情况。换完名片的朋友，加了脉脉的好友，他的资料是始终更新的。跳槽的时候或者是找人的时候，都可以使用脉脉。
虽然我们融了很多的钱，但我们自己认为还是刚开始的阶段，我们用40周的时间调整了31个版本。我们要在网络、腾讯、阿里的日活跃用户做到30-40%。我们希望互联网从业人员可以首选脉脉，渐渐变成全行业白领的首选。
Ⅲ 领英、猎聘网和脉脉的优劣势分析，要详细！
领英携全球优势强势来袭，但跨国公司因本土化等掣肘，目前尚无成功案例，领英能内否打破这一魔咒仍需容观察;脉脉以八卦和吐槽为主，涉足招聘，效果令人存疑，但擅长打广告，累积了数百万用户，且已经开始商业化;猎聘同道最实用，可获得更多的职场好机会，但招聘属性过于明显也会从一定层面影响社交，在用户粘性和活跃度上需要寻求创新和突破。
Ⅳ 详细的领英、猎聘网和脉脉的优劣势分析是什么
领英携全球优势强势来袭，但跨国公司因本土化等掣肘，目前尚无成功案例，领英能否打破这一魔咒仍需观察;脉脉以八卦和吐槽为主，涉足招聘，效果令人存疑，但擅长打广告，累积了数百万用户，且已经开始商业化;猎聘同道最实用，可获得更多的职场好机会，但招聘属性过于明显也会从一定层面影响社交，在用户粘性和活跃度上需要寻求创新和突破。
LinkedIn (领英) 创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。
公司首席执行官由 Jeff Weiner 担任。总部坐落于美国加州硅谷，LinkedIn 公司在全球27个城市设立了分部及办事处。2002 年，Reid Hoffman 在自家客厅里与合作伙伴共同创建了领英，2003 年5月5日，网站正式上线。
2014年2月24日，LinkedIn 全新推出了简体中文测试版，并正式启用中文名称——“领英”，2015年6月23日，领英中国发布本土职场社交APP“赤兔”。2016年6月13日，微软在其官方博客上称将以262亿美元现金收购LinkedIn。2016年12月8日，微软正式完成收购LinkedIn交易。
猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
截至2015年6月，猎聘网拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。
脉脉 ， (maimai.cn)，是专业的行业交流平台，是一款利用科学算法为职场人打通二度人脉、打破行业壁垒、降低社交门槛、实现各行各业交流合作的职场社交APP。
Ⅳ 2020年6月，脉脉上什么行业发布职业需求最多
随着人才市场供需的升温，职场人开始了新的职业规划与行动。来自脉脉平台内的数据容显示 ，按行业划分， IT互联网业是发布职位需求最多的行业，往后依次是：金融业、房产建筑业、教育培训业、制造业、商业服务业、通信电子行业、医疗医药、交通物流、快速消费品。
Ⅵ 脉脉职场可信吗
记得两年复前，在脉脉制刚出来的时候，地铁上、电梯里铺天盖地的都是脉脉的广告，给人一种中国版LinkedIn的感觉。当时还想，跟风职场社交，对职场人来说无非就是多了一个找工作渠道罢了。没想到，从蹒跚学步、牙牙学语这一路，如今两岁半的脉脉已然拥有了一千多万的白领用户，覆盖了互联网、金融、文化传媒等多个行业，并且集中在北、上、广、深、杭这些城市。
Ⅶ 脉脉职场是干什么的
脉脉（抄脉脉-专业的行业交流平台）
为职场人打通二度人脉、打破行业壁垒、降低社交门槛、实现各行各业交流合作的职场社交APP。实际具有多大的作用并不知道，但是主要的作用就是给做商务的人提供人脉资源的，为人服务的。
Ⅷ 脉脉是找工作的吗 感觉挺神经
很多都不靠谱，都是诱骗你下载，然后里面广告收费一大堆