『壹』 惠州tcl照明电器公司销售工程师待遇怎样
销售工程师底薪大概2150—3000元，北上广深有400的特殊补助，话费补助有200元。每个月都有奖金，根据个人能力和贡献大小。
『贰』 惠州TCL移动通信的工资还是TCL照明电器工资高
2010上半年全球手机销量前十名中国品牌3家
中兴通讯的销量列第七名，华为列第九名，TCL通讯第10名。
TCL照明也很不错
『叁』 惠州TCL电子厂好吗 工资待遇怎么样 厂里面环境怎么样
还不错，
『肆』 惠州TCL王牌电器待遇如何
普工一般基本工资是1500，加上加班什么的，一个月大概可以拿到2500~3000左右，如果是技术功能，可以达到4000以上。算是比较正规的一个企业！
『伍』 关于广东惠州TCL工厂福利待遇
那厂可以的.在惠州来说起码成立时间长.要说待遇吧就都差不多.陈江那家比较好.江北那里也还可以.不是很赶货,有时了.因为现在那里都不好做.但是它附近的住润福利更好,你可以看看...尝试下.
『陆』 惠州TCL王牌的普通员工待遇怎么样啊
本人免费招聘为你选部门TCL基本都有4千元一个月。
『柒』 惠州tcl照明自离有工资吗
擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
劳动合同约定的其他赔偿费用。
『捌』 惠州TCL照明电器有限公司怎么样
简介：TCL照明是国家节能照明工程立项重点支持的企业，是TCL集团发展的核心产业之一。
『玖』 惠州TCL的工资待遇怎么样
不知道你想知道那个tcl，惠州tcl显示科技，原江北，现海关，基本工资底950，8小时后算加班，8.块多，内周末10块多点容，每天11小时，基本上很少放假，一个月忙的话一天假，最多也就三到四天，工资在2600左右，一个月只放一天的话2700到2800左右，不含伙食，伙食每月补240到饭卡，每餐都在饭堂吃是不够的，还得自己掏钱充，听说现在有加工资的消息，底在1250，之后能拿到3000左右吧，移动tcl的工资也差不了多少，惠州tcl基本上工资都差不多，少也少不到那去，多也就一两百，不过建议你不要进惠州tcl显示科技，广告和他说的完全不一样，因为前不久我刚出来，就是因为搬厂，所以很多人都选择离开了，现在都没什么老员工，自己看着办吧，希望我的回答对你有用！！！！！
『拾』 广东惠州TCL电子待遇
一般，看你进TCL哪个厂，我把招工简章发给你，你自己看看吧
TCL王牌电器（惠州）有限公司
招聘简章
TCL王牌电器（惠州）有限公司成立于1998年1月，位于广东省惠州市仲恺高新技术产业开发区内，是TCL多媒体公司下属最大的生产基地。现有员工1万多人，有先进的彩电生产设备，产品主要有TCL王牌彩电、LCD、PDP等，生产能力在国内同行业中达到最高水平，年销量位居全球第一，具有领先的国际化管理水平。现因扩大生产规模，需招聘多名普工，欢迎广大同学及有识之士加盟，共同为创建具有国际竞争力的世界级企业而奋头。
一：招聘要求 学历：中专/高中/中技/职高；年龄：满18周岁；比例：2：3
证件要求：身份证、毕业证（或相关证明）、1寸蓝底彩照3张，黑色签笔1支；
其他：应聘合格后需进行入职体检，请自行备好体检费45元。
经体检合格者办理入职手续，收取身份证复印件3张和毕业证复印件1张（用A4纸复印）及一寸蓝底彩照3张
二：公司福利介绍：
1、工作时间：公司实行每周5天工作制，每日工作时间8小时，根据生产需要适当的安排加班，保证每周至少休息一天，加班费按国家法定要求支付（平时加班5.78元/小时，休息日7.7元/小时，节假日11.55元/小时）；
2、工资构成：月基本工资670元+效益奖（根据每月产量而定）+加班费+高温津贴（每年的5月至10月高温津贴100—150元/人）+伙食补贴+夜班补贴+特殊津贴（特殊岗位）+年底双薪（基本工资）+年底奖金（根据公司效益情况而定）；
月工资：1200-1800元左右；
食宿：公司提供食宿，费用自理，每月约250元；
3、休息休假：员工除休息日外、法定节假日休假之外，还可享受婚假、看护假、节育假、事假、病假、工伤假、丧假；女职工可享受产假、人流假、哺乳假等；工龄一年以上可享受7天以上带薪休假；
4、其他福利：公司为全体员工交缴纳社会保险、养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险；公司每年组织员工参加一次体检（由公司承担费用），保障员工的身心健康，另员工每月可报销50元的医疗费用；
4、娱乐设施：公司内设有篮球场、足球场、图书馆、乒乓球台、网吧、影吧、超市 、理发店、银行、洗衣房等生活设施。另公司定期组织丰富多彩的文化生活：运动会、合唱比赛、户外拓展、技能比武大赛、文化艺术节、生日晚会等各种晚会。
5、发展机会：公司为员工提供发展机会与平台，工厂内设有后备培训班、培训学院、为员工参加公司内其它岗位的各种内聘奠定了基础，并有较多的内聘机会。还为有志工作之余提高学历的员工朋友提供良好的平台，TCL集团与中央电大合作办学的奥鹏远程教育总部即在惠州。
TCL王牌电器（惠州）有限公司