A. 五金缴纳
那你不如直接打电话到当地的社保局问一下，他们是专业对口的，各地的社保政策不一样的，现在还没有纳到全国管理。
B. 五金一险怎么交
养老保险:单位来每个月为源你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
希望能帮到你
C. 自己去交五金要交多少
自己参保缴费不能参加五险，五险包含了养老保险、医疗保险、失业保内险、工伤保险、生育保容险，自己参保时只能参加养老保险、医疗保险，并没有其他三险。
个人参保缴费时可以参加灵活就业社保、城乡居民社保：
1、灵活就业社保缴费金额=缴费基数*缴费比例，其中缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择，每个地方每年各个缴费档级对应的缴费基数、缴费金额是不一样的，不能一概而论。
2、城乡居民社保包含了城乡居民养老保险、新农村合作医疗保险/城镇居民医疗保险，前者缴费金额为100~2000左右，由当事人在当地限定范围内自由选择。后者缴费金额本地固定、统一，新农村合作医疗保险年缴费金额60~100元，城镇居民医疗保险年缴费金额为300元左右。
D. 五金缴纳问题
关于社保金的缴纳是这样规定的：养老保险必须累计交纳足15年，医疗保险必须专累计交纳足25年，失业属金是在你失业的时候办理了失业证的时候开始领取，按当地上年度社平工资确定，最多不超过24个月（终生）。医疗保险中断缴纳3个月以内的可以补交，超过3个月的不能补交；并且在重交之月起一年内不能享受医保待遇。总之，社保金的缴纳中断，在将来的领取中都要分段计算给与的。
E. 五金公司缴纳多少，个人缴纳多少
1.社会保险方抄面的"五金:具体讲即:养老保险金，医疗保险金，失业保险金，生育保险金和工伤保险金; 2."五金"方面,按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 3.这几金并不是交到一个帐号里的;职工个人的缴费由单位代扣代交,有单位负责往上缴纳,具体缴到何帐户,对我们职工没直接关系,我们需要关心的是缴费的多少; 4.你的月工资1200元,一般可大致计算如下: 养老保险:单位每月承担240元,个人96元; 医疗保险:单位每月承担72元,个人24元; 失业保险:单位每月承担24元,个人12元; 生育保险:单位每月承担12元,个人不承担; 工伤保险:单位每月承担9.6元,个人不承担.
F. 五金如何交税
你好，交个人所得税，适用五级超额累进税率。不超过一万的话，一个月缴税大概就几百块钱。不会超过600元。
G. 辞职后自己五金怎么交
医疗保险和养老保险可以继续交，但是上缴的比例要调整，就是个人上缴的部分要提高专，具体的可以到当地的社保属、医保部门去咨询
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
H. 五金缴法
每月交,不是强制性的
I. 五金到底是哪五个，公司是如何给员工缴纳的~！
1.社会保险方面的"五金:具体讲即:养老保险金，医疗保险金内，失业保险金，生育保险金和工伤容保险金;
2."五金"方面,按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
3.这几金并不是交到一个帐号里的;职工个人的缴费由单位代扣代交,有单位负责往上缴纳,具体缴到何帐户,对我们职工没直接关系,我们需要关心的是缴费的多少;
4.你的月工资1200元,一般可大致计算如下:
养老保险:单位每月承担240元,个人96元;
医疗保险:单位每月承担72元,个人24元;
失业保险:单位每月承担24元,个人12元;
生育保险:单位每月承担12元,个人不承担;
工伤保险:单位每月承担9.6元,个人不承担.
5.如果你换单位,以前缴纳的社会保险一定还由;需要做的是:办理社会保险的转移手续,拿调动手续,由原单位和新单位盖章,通过社会保险中心办理转移就可以了;
6.为了保障自己今后的社会保险待遇,一定还要让新单位继续帮你缴纳社会保险.
J. 五金的缴费问题
各地缴纳比例可能不同，供参考，详细请咨询当地社保部门。
养老保险：单位每回个月为你缴纳答21%, 2000*21%=420 你自己缴纳8%;2000*8%=160
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%, 2000*9%=180 你自己缴纳2%*2%=40外加10块钱的大病 统筹(大病统筹主要管住院这块）；=50
失业保险：单位每个月为你缴纳2%, 2000*2%=40 你自己缴纳1%;2000*1%=20
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%, 2000*0.5%=10 你自己一分钱也不要缴;
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%, 2000*0.8%=16 你自己一分钱也不要缴;
单位：666元 个人：230元