① LED照明，我想去卖led灯
因为国内的传统灯饰已经没利润了，而目前LED灯饰市场的利润又是太乱，所以要做灯饰这一行业，首先对于抄袭设计，偷工减料的厂商，你不要去推广销售，否则这将会是你的不归路，如果，要快速的入行，首先不要去欺骗客户，很多LED工厂提供的事情，虽然骗得了一时，但对于销售人员来说，骗不了永久。因为国内的LED灯具工厂大都是购买公模的零件，然后，自己再来组装的，根本很少自己设计LED灯，也不愿花钱自己去开模，所以，品质上是完全没有保证，大部分都是没有自己研发设计能力的工厂，如果你去兴冲冲的去推广等于害了你自己人脉，也不要听信工厂说，LED灯能保修5年，那几乎都是欺骗客户的。如果你没有清楚国内LED工厂的生态，那你绝对吃大亏，因为是两头吃亏的，工厂品质问题与客户的索赔。所以，奉劝你要介入LED这个行业，一定要先熟读LED等各种资料。现在由于市场的LED灯质量太乱，品质差距太大，很多人使用者对于你说的话，不一定会相信，所以你如果没有很多资料与知识，很容易被问的哑口无言。由于市场的LED灯价格与质量都是太乱了，不但品质差距太大，价格差距也大的离谱，例如3WLED灯泡从￥15元到￥75元都有。你如何去标价，而一颗1W的灯珠从￥1.2.-到￥4.5-都有，你如果不是行家，你根本分不出来，何况购买者，你又如何去让人相信你的LED灯寿命多久。即使要证明这个寿命测试也只是个实验值，是仅供参考，何况这寿命又跟散热，跟power都有很大的关系，而Power（电源）部分，也是各家吹个人的号，反正layout好的PCB多的是工厂，所以追踪其结果都不是自己研发的产品。完全都是“那家便宜，那家买”，连这个power能不能配合这个LED灯，一般组装工厂自己都不知道，就直接组装上去，反正也没人去测试寿命啦，例如广东中山格瑞照明的LED灯珠，他们的LED灯珠，如果经过焊锡之后，其不良率都达50%以上，虽然他们对外宣称灯珠是自己研发比较便宜，但质量这么差，他们还是照卖，但是买家怎么会知道LED灯如何的测试呢？等到质量出问题后，他们就一概推说不知道，反正你不买，也会有很多贪小便宜的组装工厂来买，做power的工厂也一样，怎么坏的，一概都消费者的使用问题，除非你抱着赚钱是去昧着良心做，做一票，捞一票，那就不用谈了，不然你还是爱惜你的人脉与你的羽毛，再来先找一家真正有研发能力的工厂去支持你，尤其是产品规格与价格方面的问题，必须与工厂谈清楚这块的成本与销售后的品质处理方式，然后，再把LED灯的市场先调查清楚，也就是你必须把LED的基本功夫扎稳再出击，才能确保你进入这个行业可以长长久久。
② 红壹佰照明有限公司怎么样
简介：抄红壹佰照明有限公司成立于1995年，是集设计开发、生产、销售及完善的售后服务体系于一体的专业光源生产企业，公司占地面积16000平方米，建筑面积达18000平方米，员工700多人。红壹佰照明拥有先进的电光源检测分析设备和各种元器件检测设备，拥有各种生产线26条，年生产能力为3600万支。2008年2月，苏州红壹佰照明有限公司正式投产。苏州红壹佰以同行业最高的规格标准进行设计，拥有我国同行领先的设备和技术力量。
法定代表人：林利民
成立时间：2007-08-03
注册资本：5000万人民币
企业类型：有限责任公司
公司地址：太仓市经济开发区青岛东路33号
③ ），哪个工作比较好呢一个是五星级酒店的前台，一个是苏州红壹佰照明的后备干部
酒店前台稳定舒服，后备干部可能累，但有潜力。你做决定吧
④ 苏州格林格林照明有限公司怎么样
简介：GREENGREEN是红壹佰照明旗下两大照明品牌之一，多年专注于大功率LED光源。生产基地位于离上海市中心只有50公里的“中国最大的德资工业园区”太仓市经济开发区。苏州格林格林专注于大功率LED照明，主要产品有长脖子灯，仿汞灯，LED大球泡，小球泡。
法定代表人：林利民
成立时间：2014-07-17
注册资本：100万人民币
工商注册号：320585000208256
企业类型：有限责任公司
公司地址：太仓市经济开发区青岛东路33号
⑤ 太仓红壹佰照明工程师有加班工资吗
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
⑥ 中国那家灯饰公司的灯好
真正好的，小县城只能专卖，没法代理。但价格很高，市场小。不合算。就算你一盏挣百分百的利润。 但你一个月才卖几盏的话，一样是亏了。。。。 建议自己找小牌子货源，不然前期你很难操作的
希望采纳
⑦ 红壹佰照明怎么样
红壹佰 见鬼的工作环境 枯燥单调的纯体力劳动 几乎一整天的劳动时间 没有周末休息 有事请假并口工资 吃的跟猪食一样 这企业完全在剥削工人