① 我和我同学今年刚出来，在不同的部门，我在学那个五金模，修理组装什么的。同学在生技部，职位是什么工程
你既然学习来模具方面了，可源以先从生产一线了解模具的一些知识，积累一些经验后，可以向模具设计师方面发展；如果你是大专学历，可以直接考模具设计师的高级，也就是3级证；证书本身也许没想象的那么有用，但是有时候还是对自己职业规划有利的。等年限够了，还可以技师等级考试。
② 做为一名10年五金厂管理的主管的职业规划
你现在的岗位只是考虑你的职业规划方案的一个要素而已 大约占/10吧，不然的话，做这个事的人都一个职业规划方案了，那还叫职业规划吗，是吧？
除了岗位，还要考虑你的性格兴趣天赋能力经历资源价值观等多个方面的因素，而且，不同的行业、不同的地域，同一个岗位的工作内容也是千差万别的。
下面给你看看做一次职业规划DIY需要考虑的内容吧：
职业规划DIY
第一步：自我认知。
职业规划，首先要从了解自己开始，不仅仅是你的兴趣，还有性格、天赋、价值观、需要、愿景等等这些内在的你。
主要有3种方法：
1）自省：静下心来，自己和自己对话；
2）测评：借助一些客观测评工具，从客观角度认识自己；
3）咨询：在专业咨询师（纯粹自我认识，可以找心理咨询师；以规划未来为目的的自我认识，就找职业规划咨询师）的帮助下，更全面地认识自己。
以上三种方法需要结合起来使用，效果最佳。
第二步：了解职场。
这个信息量就巨大了，包括所有的行业分析和职位分析，以下是我们做职业访谈的问卷，这些是要了解的最基础的内容：
第一部分：关于行业
1）行业内的典型企业有哪些（国企、外企、民营企业）？
2）这一行业内的企业共有的文化特色是什么？从个人的感受角度来谈
3）这些企业提供的主要产品和服务是什么？
4）行业的利润水平如何？
5）行业的发展态势如何？
第二部分：关于职位
1）这个行业典型的组织架构是怎么样的？
2）行业内有哪些专业岗位（行业内除了行政HR财务等常规岗位外的专业岗位）
3）行业内典型职位的分析（HR必用的标准的职位分析表包含的内容，包含职位名称、工作内容、任职要求、工作环境、发展通路等）。
第三步：自我认知和职场信息对焦，找到匹配自己的行业和职位。
③ 五金厂有个职位叫电镀采购，具体是什么工作
五金产品委外加工做电镀表面处理或者是自己的电镀厂的加工材料采购，是个肥差（公司不是你家开的话）
④ 五金品管部那个职位最重要
品管的岗位当然重要，无论哪个岗位都很重要，你可以把品管部看作是消防员，有问题的时候要专第一个属出来现场，损失大大小小第一个站在前面承担责任，谁让你消防知识没有传输到大家意识中呢。
首先，品管这个部门更多的是监督和控制、预防。产品不能靠检出来的。
⑤ 五金厂一般有什么职位
有员工班长经理，厂长。
⑥ 螺丝五金厂车工是什么职位
是个普通的劳动岗位，很辛苦，若只加工螺栓类零件是很枯燥的乏味的工作。
⑦ 成都川信门窗五金公司并不招聘某职位，结果发布出来收到另一家公司HR的电话，并且言语特别凶狠！不知道
这种情况没有亲身经历过，不过我见到过一家企业在招聘本公司所需职位信专息之外，还属挂了很多形形色色的职位信息，包括花店营业员，咖啡店服务员还有各种兼职信息的，基本他们公司挂出来的职位80都是非本公司需要的。我也问过他们的HRBP，她还一脸惊讶，看来是招聘专员一人所为。所以这种情况应该分为两种：人事自己行为-当然帮别的单位或公司招聘应该有一定收入的，额外的收入；公司行为-这可能就是帮合作的公司发布或者通过帮发布而赚取一定人事外包费用。 来自职Q用户：Steven Z
对于这种人，见仁见智吧！如果上来就是一顿披头盖地的凶狠言论，我也会毫不留情的给他相应的回应。 来自职Q用户：马先生
⑧ 成都有五金厂吗我想找五金修模职位。
这个最好在成都的网络贴吧里，那样回答的人较多，当地人也了解真实情况，回答较为准确，若若可以，希望采纳。
⑨ 五金厂都有什么工作岗位
那可多了，要看你问的是操作岗位还是管理，而且不同的五金厂也是有区别的，有五金模具厂啊，五金塑胶厂啊，等等，要看具体的