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五险五金包括什么

发布时间: 2021-01-22 05:10:27

1. 五金一险包括哪些

你问五金一险?还是五险一金?五金一险没听说过,如果是五险一金的话就是下面:
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
住房公积金

2. 什么是社保五金

社保五金是指养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和计划生育保险两项,共计五项。

广州市的社会保险有五险,也称为“社保五险”,具体哪五险呢?其中包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等五项,简称“五险”。

社保五金的一般缴费比例:

养老保险:单位每个月为你缴纳22%,本人缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,本人缴纳2%;

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,本人缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%,本人无需缴纳;

生育保险:单位每个月为你缴纳0。5%,本人无需缴纳;

住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,本人缴纳7%

补充住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(这个只有一般效益很好的国企才会有的,且比例由公司自己定。)

(2)五险五金包括什么扩展阅读:

社保五金的办理:

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

3. 社会保险五金包括哪些

社会保险五金应该是五险一金,包括用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

1、养老保险:缴满十五年后退休后按月领取退休金。缴满十五年后还可以继续缴纳,缴纳时间越长领取退休金金额越大。

2、生育保险:近生育后此保险会保险一大部分。

3、医疗保险:生病后此保险会保险一大部分。

4、失业保险:在连续缴纳满一年后,因非本人意愿导致的失业,包括裁员,公司倒闭等,都可以领取到一笔失业金。

5、工伤保险:在工作中收到伤害,或者职业病等。

6、住房公积金:长期住房储金,当你在购买房屋或者租住房租时都可以使用,而且使用住房公积金购买房屋时贷款利率很低。

(3)五险五金包括什么扩展阅读:

“五险一金”的作用

“五险”的每个险种各司其职,分别对职工因年老、失业、工伤、生育、患病而减少劳动收入时给予经济补偿等待遇,从而使职工在困难时依然具有基本的生活保障。

简而言之,这些基本生活保障包括,养老保险方面,职工累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄的,可以按月领取养老金。

医疗保险方面,职工在患病时只需支付部分医疗费用,其余费用由医疗保险基金支付。

失业保险方面,职工缴纳失业保险一年以上的,可以在失业期间领取失业金。

工伤保险方面,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,可以领取补助金、伤残津贴等工伤待遇。

生育保险方面,职工生育时可以报销生育医疗费用,并在产假期间领取生育津贴。

住房公积金制度,是我国提高职工居住水平的住房保障制度。作为我国政策性住房金融的主体,它不仅有利于促进职工基本住房消费、减轻职工住房消费支出,而且在保障房地产市场健康发展、支持保障性住房建设等方面发挥了重要作用。

依据《住房公积金管理条例》第三条关于“职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有”的规定,缴存住房公积金的职工,其单位每月将按相同比例和金额进行匹配缴存,两部分资金均属职工个人所有。

因此,与商业贷款相比,住房公积金具有单位和个人共同缴纳、低息、免税等互助性及福利性特征,而且在某些城市还有支付房租等作用。

4. 社保五金是什么金

你好来。
准确的说社保只包括五险:分别源是养老、基本医疗、失业保险、工伤保险、生育保险。
另外还有一金,是住房公积金。
至于所谓的七金除去社保的五险一金之外,可能会有公司给你们上的团体意外险,大额补充医疗,企业年金之类的,这些都属于商业保险的范畴。
具体的想知道你们公司给你们上了什么保险,你直接问你们公司的人事部门就知道了。

5. 有五险一金和没有五金一险,有什么区别,为什么

社会保险(五险)属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,专对此属,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。依法缴纳了社保,可以在达到法定退休年龄时依法享受养老金、享受医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。没有缴纳社会保险(五险),则无法享受上述待遇。
同样缴纳住房公积金(一金)也是国家强制性规定,分别由用人单位和劳动者分别缴纳相等数额,缴纳住房公积金,可以在购房、修房、翻建房时申请公积金贷款,可以用已缴纳的公积金偿还贷款,退休时公积金全额返还。不缴公积金就无法享受上述待遇。

6. 五险和五金有什么区别,是同一个意思吗

只有五保一金之说,没听说五金,
五保是社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.

7. 工人交的五金包括哪些

【工人交的五金】就是五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性版待遇的合称,包括养权老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是是国家强制性的要求,不是想缴不想缴的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性的意思,和交纳含义是不一样的,如果不缴纳,会受到相应的处罚。关于公积金,是根据企业效益而定,如果效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。