㈠ 学五金类的技术广东好还是浙江好
广东好。广东的五金制造产业链是全国最成熟的。
在全中国同样的产品广东的价格有优势，这也说明了产品工艺的成熟。
不过你说学五金类技术，现在最好还是学数控这块，一般学出工资比一般大学生要高。
㈡ 那个五金厂累吗，他说是招数控机普工，我没什么经验他说都有4700左右是真的吗，不要什么技术吗
数控还是需要一定的技术，待遇不错。但要考虑上岗就上机床，真刀实枪址干，不是让你当学徒，能胜任吗？
㈢ 五金厂生产技术部主要是什么项目
下面就是明天7月19号的：网址：http://www.nbrc.com.cn/cskx/jszp/200907/t20090717_31231.htm中国宁波人才市场，现场招聘会于2月4日（周三）开始举办内一周四场（三、四容、六、日）现场招聘会，地点：国际会展中心（会展路181号）七号馆二楼。求职者可提前在宁波人才网（
㈣ 在五金厂的数控机生产工能学到技术吗以后工资待遇能高薪资吗
数控机生产工通常是在实际的生产过程中提高操作技能，能够提高机械制图、机械加工、工艺设计、加工检测方法的掌握等，任何一种工作只要能仔细专研，能力达到极致都能获取高工资。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当依法签订劳动合同，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
㈤ 一个五金技术员要掌握什么技能
制图
加工
检测
㈥ 我现在是五金厂打工，是做电气设备的，我想学折弯机技术，可是看不懂那数字是什么意思，有一个是ORG的...
想学折弯机技术是什么意思?
是学制造折弯机还是操作折弯机?
如是制造折弯机最好去生产厂家摸底
如是学习操作的话,首先自己学会看产品图纸,再跟折弯师傅缠绵久些,教你操作很简单的...
㈦ 学什么技术比较好
1、会计
随着经济的发展，各式各样的企业不断增加，而企业对会计的需求确实供不应求，因此会计是比较好就业的，因此学会计是一个不错的选择。
由于会计掌握的事企业的核心机密，因此会计人员不用考虑下岗或者裁员，而奖金下发，工资下发，报销都会经过会计，因此会计不会被边缘化。
而会计的发展前景也是比较好的，会计的出路至少有三条，企业，事务所，银行。
一般情况下很多会计人员都会进入到私营企业工作，少数人会进入事务所或者银行，在企业中会计的发展前景是出纳-财务主管-财务经理-财务总监-CFO，当你做到了cfo相信你也无憾了。
㈧ 五金制品厂有哪几种技术员
工艺要懂,业务最起马要懂得怎样开发,网络这个平台是少不了的
㈨ 我弟弟的同学在清溪镇开一个五金厂，每个月有6一10万元的电焊外发，我想接来做，前提是我不懂焊接技术
根据工程量招人，
利润不好说，处决于管理水平，工期等等多方面的因素
㈩ 去五金厂里学技术好，还是去电子厂打工好
我建议做销售好，把销售技巧学好，一有本钱就马上做自己生意，我是从销售做到自己童装批发的，希望你也自己，虽然知道刚开始很难，只要努力我想你我前途都会前进，加油我这个朋友为你打气