1. 文员要学会哪些东西
面试一般的问题如下：
1、请先做一个自我介绍；
2、你有什么优点呢？回
3、为什么来应聘我们？
4、你对答我们这个工作由什么认识？
至于要懂的东西：
1、电脑操作（因为你要经常打印文件）
2、腿脚勤快（因为你要出来办公室的各种杂事）
3、嘴要甜（不论是和伙伴聊天还是和老板沟通）
4、脑子要活（多掌握一些信息，随时和同事沟通是都会用的上）
2. 做文员好吗可以学到什么
关键来是你怎么对待你的工作 如果你是自好学的人 做文员就不无聊 因为你的公司绝对不仅仅是让你打印复印的那么简单的事情，你可以在工作中学习公司的一些流程 以及管理层的管理方式 ，一般做文员时间长了 转而选作有人事（下一个公司）的机会，希望对楼主有帮助，个人的经验
3. 办公室文员需要学习些什么
WORD
EXCEL（这两个事基础必须会的）
如果需要一些写稿什么的可能还需要写作方面知识，如果你回干的工答作是一些很多重复的录入工作，建议学一下按键精灵，如果是大篇幅文字录入，建议研究一下汉王OCR，这些都不难，在网上都有，希望对你有帮助
4. 五金厂的生产文员主要是做些什么啊
呵呵...得看人家安排什么给你做了.一般来说就是,产品统计,文件的收发.可能也要内收发物料容,还有就是帮主管做些电脑活,还有就是用各种方式与生产有关的厂家和人联系到一起协助主管进行组织资源有序地安排生产.
5. 我想知道公司文员一般都做点什么啊需要学些什么东西
做一名合格的文员,应具备以下几个条件：
★第一：做为一名文员最基本要懂得办公自动化的操作，熟练处理文字，协助上级处理日常事务。处理好同事之间的关系，以便更好的开展工作。
★第二：文员要经常通过电话和客户联系，所以要有良好的素质和良好的语言表达能力。特别是要注意自己的工作态度，因为我们的态度会直接影响到公司的声誉。因此我们要用我们真诚的心去对待每一个客户，为公司建立更好的声誉。
★第三：作为文员要整理许多资料（ 公司的、客户的）所以我们要时刻保持清醒的头脑。在处理一些突发问题时，在自己的权限范围内要当机立断，如果超过了自己的范围要及时和上级联系，争取以最短的时间解决的最为圆满。
技术部文员 职责：技术部文件的归档管理。技术部文件的打印。绘制机械图纸。技术部环境卫生的管理及维护各种沟通信息的传达
▲推广文员 职责：收信整理各地广告投放计划、广告预算、广告投放报表及监播资料；与财务核对当月宣传推广品费用及与代理商核对宣传品发入数量；促销员销售报表及促销员管理费、培训费的报销等
▲传媒公司文员 职责：管理一个数据库负责把客户的资料发类输入核对存档，负责帮查找资料把客户资料和供求信息投入在网上。另协助设计人员排版和处理广告图片。
▲工程文员 职责：负责跟客户、业务员、销售人员沟通打样的公差，材质、规格及样品的用途。开打样单，踀打样的进程，画图纸，查找技术资料并把资料归类存档。
电脑公司 职务：业务文员 职责：负责计算机软硬件售后、调试、维护、操作系统的安装及工具软件的使用，接待客户、接听电话，打印资料，起草合同，负责招聘及培训各学校电脑教师及教授电脑英语的工作。
▲电子有限公司 职务：物控兼文员 职责：从事与电子产品及库存物品采购，进销存货单据的登记物料控制文员等电脑操作工作及拟订公司会议通知和起草简单的合同。
▲通信责任有限公司 职务：客服兼出纳 职责：主要从事与铁通相关的安装电话办理长途业务及处理客户投诉、建立客户档案、催缴各代理商长途话费、打印长途话单和统计帐单等工作。主要负责文件与资料的签收发放和登记工作；过期无效文件的作废销毁工作，受控文件的电脑化管理；定期对文件进行有效性检查；文档的日常管理和保管工作。 也可以从字面上解释，文控：文件、办公室日常事务管理 行业也有行业的特点，但相差不会太大，反而公司的大小，公司事务的分配会影响到文控人员的职责范围。
▲办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作.
▲人事文员1.负责招聘，有复试者来公司时填写部分资料，负责接待。2.整理ISO文件3.统计本周员工出勤状况，计算薪资，处理员工的投诉，比如饭堂伙食；替员工办理保险，员工离职时办离职及退保手续.....
6. 五金部文员是做什么的说说流程谢谢
文员的工作都是差不多的，就是办公室里面的所有事情，很杂
总体来说就是业务员、经理、财务等不做的事情，都是你来做
7. 做文员需要学什么
1、良好的文字处理能力
犹如表面意思，文员你首先要对文字处理能力强，才能胜任你的工作。文员的工作性质会涉及到大量文档的处理、写作等。具备良好的文字处理能力，熟悉各种公文（会议纪要、通知、报告等）写作，可以让自己的工作更加顺利，同时也是提升自己工作能力的一大法宝。
5、其他能力
如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。 需要说明的是：每个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不一样，当然，待遇基本也有差别。但文员确实是一个很能培养自己、锻炼自己不错的一个职位。
办公室文员工作职责：
1、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
11、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
12、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
13、领导或上级交代的其他工作。
8. 做文员这行能学到什么知识
，如果说学到了东西，充其量就是锻炼了与同事之间的相处关系（行政一部门是要与所有回同事都接触到的，所以答稳固好同事之间的关系十分重要！
如果是行政文员，说得不好听点那就是打杂，什么快递、考勤、办公用品管理发放、公司环境卫生监督、什么复印打印打字..........啥也学不差,当然,如果你不急着赚钱,又想找个没有压力的活儿的干,行政文员是最佳选择吧
如果是行政助理,要比行政文员强一些,小公司,行政人事都在一个部门,公司的行政助理,主要是做一些网上招聘、为员工办理社保、保险、招调工、一些项目的申报、等等.....行政助理今后还可以往人力资源方面发展,如果做得好,可以去考个证什么的
最后,学不学到东西最终还是靠自己,相信如果有那个心,在哪个行业,哪个岗位都会能学到东西,反之就算有人天天给你培训,你自己不努力用心,也是徒劳的！
9. 文员都需要学习什么
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
办公文员的工作简单而繁重，工作内容虽然很单纯，但是任务量大啊，怎么样才能轻松搞定呢，熟练掌握办公软件非常重要，轻松办公轻而易举
一、最好具备一定程度的打字速度，具备速记的能力，人事文员除了日常的招聘发布和引领应聘者到岗外，在某些部门会议上也要做会议记录。
二、必须掌握一些基本功,如必须熟练掌握电脑的文档和表格的录入,常用电脑软件操作，如OFFICE系列：word、Excel、ACCESS、PowerPoint等，最好是面广，但不一定要求各项都很精通.
三、要学会简单的图片修改软件，如Photoshop等。
四、上网方面的应用，如基本的网页浏览器操作及一些聊天软件，目前最常用的聊天软件就是QQ了，要懂得收发Email（邮件）的操作，这是比较常用的。还要懂得一些小软件，如解压缩软件、看图软件、PDF查看软件等，这都是一些小型的傻瓜式软件，使用并不难。
五、办公室中设备的使用，这点要到了上班的地方实际操作了，这也没什么难度，用上几次就懂的了，一般就是学习传真机、复印机、多功能电话等一些实际应用操作。
六、必须外表整洁，注意形象，形象是给一个人的最初印象，文员是部门接人待物的第一个关口，一般领导都会很重视这一点。指的形象并不一定指外貌漂亮，主要是应该有礼仪有内涵。
文员发展前途如下：
文员在精干于公司的业务后，可以成为经理助理，秘书，经理等高层次的管理人员。
1、如果想在文职行政类发展，那么可以从初级文员——高级文员——执行文员——行政部门主管这个路线，这之中需要积累文秘所需的各种技能和素养，更需要对所在工厂甚至行业的了解，以及事事考虑周全执行完美的能力。
2、如果不想在行政类发展，那么在有了文员这个事务性工作的基础之上，自己可以积累其他方向的知识技能并考取相应的资格证，比如从文员转做人力资源、翻译、市场销售、财务会计等，总之还得结合自身的性格和喜好。