㈠ 室内设计助理要多久才能转正当上设计师
看你的天赋来了，你说转正没太源明白。
设计师助理，还是首席设计师，这东西都是虚的。你如果有一些能拿得出手的作品的话，首席设计师算个毛啊。
没天赋，设计渣。10年你还是设计师助理。
纯手打望采纳。希望你成为设计界一颗闪亮升起的红星。
㈡ 从室内设计转照明设计行业好做吗。。如果从照明助理设计师做起，发展前景如何
咋么说呢，其实你应该是想要只做设计，你现在遇到的问题，专做照明设计也会一样遇到的
㈢ 室内设计师助理如何转正成为室内设计师
无论是设计师助理还是设计师，或者首席设计师，这些都是虚的，只要你有实力，有作回品，答去任何一家设计公司或者装修公司，都能获得对应的职位。
不过既然你问到如何转正，其实和其他的“xx助理”一样，你可以看看设计师平常工作有些什么内容，招聘网站对设计师的技能需求是什么。然后根据这个方向多做、多练，等积累一段时间，就可以顺利升职或者跳槽成设计师了。
如果不知道自己有没有设计师的能力，你可以先以设计师的身份入驻修啥网，然后在上面接单做单，如果能够顺利完成，那你就是名正言顺的设计师了。
㈣ 照明设计师的工作怎样展开
一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理
在照明行业中现阶段的设计方法，尽管很实用，但从更高要求来看，它很难摆脱他人构思的影响，难以获得创新和超越。因此，我们需要更广泛地获取专业以外的各种信息，比如科技发展的成果、文化的发展动态、各种艺术门类的作品以及存在于文学、哲学、音乐中的反映意识形态的各种思潮和观念等，以此来拓宽知识面，增长见闻，博采众长，从中获得更多的启迪进而产生更好的想法。
二、要善于在模仿中学习提高
模仿行为是高级生命共有的本性特征。记得美国心理学家称：作为人行为模式之一，模仿是学习的结果。在学习过程中使用模仿手段，从行为本身来看，应该算是一种抄袭，是创造的反义词，它不能表现出自己的技术或能力有多好，但是，应该看到，许多成功的发明或创造都是从模仿开始的，模仿应该视为一种很好的学习方法。
三、要不断提高审美能力，树立起自我的审美观
审美能力，也称“审美鉴赏力”。是指人们认识与评价美、美的事物与各种审美特征的能力，也就是说，人们在对自然界和社会生活的各种事物和现象作出审美分析和评价时所必须具备的感受力、判断力、想象力和创造力。作为设计师，培养和提高审美能力是非常重要的，审美能力强的人，能迅速地发现美、捕捉住蕴藏在审美对象深处的本质性东西，并从感性认识上升为理性认识，只有这样才能去创造美和设计美。单凭一时感觉的灵性而缺少后天的艺术素养的培植，是难以形成非凡的才情底蕴的。
四、 要尽快让自己变得敏感起来
设计创作的最初灵感和线索往往来自于生活中的方方面面，有些事物看似平凡或者微不足道，但其中也许就蕴含着许多闪光之处，如果设计师对此熟视无睹，不能发现它们的存在，就不能及时地去捕捉它们和利用它们，那么，许多有用的设计素材就会失之交臂。
五、要尽快让自己变得时尚起来
虽然，有时时尚的东西不见得都好、都美，但设计师必须要有接纳的胸怀，对待新观念、新现象不能带有先入为主的惯性思维，要学会把自己放进去，去接受，去思考，这样才可能使设计作品能与时代同步，甚至引领时尚。
六、要主动为自己创造实践的机会
照明设计是一门实践性很强的学科，只有通过不断的实践才能真正认识照明，才能获有更多的直接经验，才能做出真正好的有用的设计。
七、要学会与人沟通、交流和合作
作为设计师，必须树立起团队合作意识，要学会与人沟通、交流和合作。这方面的能力，需要在校学习期间就开始注意锻炼和培养，并努力使之成为一种工作习惯，这对今后开展工作会十分有益。
第一：对照明有较高的造诣，把握流行敏锐力洞察力强！
第二：适合市场需求，市场占有率高！
第三：好的设计师能独力完成一套创作设计
第四：对灯具熟识，能用不同方式进行组合搭配！
第五 ：拥有一个舒适并有想象空间的工作环境！
照明设计师首先要热爱艺术、把握流行，再次要有深厚的艺术造诣，扎实地绘画功底。又要有一种理想——创造自己独有的艺术世界，希望美梦成真，敢为人先的时尚理念，是时尚的探险者、弄潮儿，对照明情有独钟，对普通的灯具有一种独特的欣赏。
通过以上的学习相信我们都会成为最优秀的照明设计师！
㈤ 照明设计前途怎么样，工资大约多少，各位大侠，帮帮忙吧
虽然工资很重要，但做设计兴趣更重要，如果没有兴趣，你无法在这个行业里生存很久的，生存不下去就不可能到高工资的地步，设计都是靠时间和经验的积累来增值自己的。
㈥ 本人土木工程专业刚刚毕业，收到上海BPI照明设计的助理灯光设计师职位，额我想知道这个岗位前景如何
优先选择设计院，灯光设计是一个专项，设计院是综合性的，可以积累更多经验有更多的发展机会。有了一定经验后在考虑职业发展方向。
㈦ 我刚毕业，在一个公司做设计助理已经三个月了，每个月3.5k。问了一个老员工做了三年了工资才涨到6k
工作三复年了，从设计师制助理1200底薪开始，中间有2000底薪做助理第二年开始做设计师底薪1800加提成，每个月三四千左右。做设计师一年半后进入现在的新公司底薪4000加微薄提成，要每个月签单30万以上，提成加底薪才能达到6000，还在纠结要不要换工作，提成太低了，还得经常出差。很多时候都会后悔进入这个行业！做助理的时候全靠家里接济，觉得做装修这个行业刚起步的时候尽量别去选择家装能有机会就别去小装修公司 来自职Q用户：匿名用户
那是别人的人生，你完全可以和他不一样，这个就要看你怎么经营你的事业。进入行业就要坚持，对于新人，工作可以给你金钱以及经验知识和人脉，后两者往往比金钱重要，所以请想清楚。另外公司的前景跟谁有关这是个问题，你可以做出自己的回答，你若觉得和你有关那你就会加倍努力，你若觉得和你无关，今后你可能就得不断跳槽了。新人跳槽最浪费时间了不是。加油，还年轻就要为了高薪奋斗，奋斗！这样的人生才有意义，慢一步，深一度，加油💪 来自职Q用户：武先生
㈧ 面试了几个设计师助理的职位 他们都说3到4个月培训期 转正之后薪资高 4k到6k 但
想到了，好像是达内，喊我面试，我做的游戏美术，去面试，那人问我要不专要做程序猿，我一时没反属应过来，然后说我可以给你培训啥的，我想，我艹，我干美术设计都6.7年了，现在干程序猿，神经病啊，就走了。 来自职Q用户：匿名用户
这貌似是那种互联网 科技公司吧？我投过两家这种公司简历，说是文员转设计师助理，没经验没专业也可以，结果去了人不少，但是公司名字和网上说的不一样，这种我不敢说是骗人不骗人的，但网上传的确实不咋好。谨慎点吧。 来自职Q用户：匿名用户
㈨ 照明设计人员的未来前景怎么样
目前这种趋势来看，照明设计人员的前景是美好的，因为随着我们的生活的水平回的提高，对生活品质的要求提答高，我们的夜生活的丰富，导致对夜景亮化，夜景照明等，都有较高的要求，而且,现在的夜景亮化只停留在大城市，小城市还是处于空白的，例如每年一度的南京夫子庙等会，那可是人山人海其视觉上的冲击是不言而喻的，带来的商业价值也是巨大。这只是照明行业里面的冰山一角，好多经济稍稍落后区域，以后也会要有这样的亮化项目，因为这不仅给城市带来美化，也给城市带来发展机遇，以后的前景也就看得到了。
㈩ 2019届毕业生 面试了三雄极光照明助理设计师岗位 请问这个岗位待遇怎么样
不用想了，助理设计师其实就是小助理，跑腿低级员工。工资肯定低到惨，只是看你能不能成长到设计师。